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上传时间:2009/10/04

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:得到有的实施,必须深入系统论,认真盘点涉及的诸多要素。自从读过先生的KPI指标和之后,获益匪浅,专业上有大大的向前跨出了一步。
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