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所属分类:人力资源 资料关键词:企业员工,绩效,量化,考核,技术,方法
简介:员工效量化考核的和方法效考核与管理是什么关系?没有考核就没有管理考核工作做好了管理工作就完成了50%;考核没有做好管理工作还有90%没有完成和发展所面临的
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