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培训资料分类

上传时间:2008/08/28

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:管理,招聘
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
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上传时间:2008/08/28

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:招聘
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源策略,招聘程序,招聘选拔
简介:人力资源策略与组织发展--后勤人员和普通工人的(PPT68页)
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上传时间:2013/01/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:外企,招聘程序,怎样
简介:外企的是怎样的
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上传时间:2013/02/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:一套,招聘程序,指引
简介:一套实用的指引
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘程序,技巧
简介:及技巧
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上传时间:2013/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘程序,制度化
简介:与制度化
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上传时间:2013/02/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:后勤,人员,工人,招聘程序
简介:后勤人员和普通工人
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所属分类:人力资源 资料关键词:后勤,人员,工人,招聘程序
简介:后勤人员和普通工人的(PPT1页)......……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,技术,工人,招聘程序
简介:管理人员及技术工人(PPT1页)......……………………
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:外企,招聘程序,怎样
简介:外企的是怎样的?外企的究竟如何呢?我们从下面几家外企的可见一斑:日本花王公司的:1.需要填补或额外增人手部门主管需先填写员工表格及提交人力资源…
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