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外企的招聘程序是怎样的（DOC 2页）

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外企的招聘程序是怎样的？外企的招聘程序究竟如何呢？我们从下面几家外企的招聘程序可见一斑：日本花王公司的招聘程序：1．需要填补或额外增聘人手部门主管需先填写员工招聘表格及提交人力资源部经理2．获得董事总经理的批准后人力资源部将开始招聘3．求职者需填写职位申请表格在要求下须提供有关文件及个人资料4．人力资源部员工会主持第一次面试某类职位的求职者需接受笔试、工作取向测试等花王公司不做IQ测试挑选的准则是求职者的态度、性格、语言能力、教育背景、工作经验、支持、接受的培训等最后根据所有有关资料综合衡量决定是否给予第
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  • 上传时间：2013-03-29

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外企 招聘程序 怎样

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