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智力游戏 智力游戏

上传时间：2010/06/12

11
所属分类：拓展/其它 资料关键词：智力游戏
简介：把人和鬼都送到对岸，任何一边鬼都不能比人多，否则鬼吃人，游戏结束，5分钟不能完成者，智商属于底下！-
下载次数：18人气：233评论：11

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智力游戏 智力游戏

上传时间：2010/12/28

10
所属分类：拓展/其它 资料关键词：智力游戏
简介：
下载次数：12人气：188评论：12

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微软的智力题 微软的智力题

上传时间：2010/07/03

7
所属分类：职业素养 资料关键词：微软,智力题
简介：微软的智力题，对员工的智商的考察，对思路的开拓还是很有意义的
下载次数：15人气：304评论：10

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高智力人群的管理――亮剑... 高智力人群的管理――亮剑队案例分析!

上传时间：2007/09/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：管理,亮剑
简介：救火的原理是扑灭火源，而不是对付火苗。企业内部出现问题时，一定要找火源所在，从而将之清除掉，否则总经理就只能经常去扮演消防员的角色了...
下载次数：181人气：1123评论：5

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人力资源智力测评标准 人力资源智力测评标准

上传时间：2007/12/21

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：世界第一智商俱乐部，21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准，政府机构与大型企业最常用的人才考察题目！MENSA?智商黑洞是一套由门萨组织独创的4个回合难题的集成读物。在这些回…
下载次数：48人气：260评论：6

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21世纪全球人力资源部门... 21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准(DOC 57页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：人力资源 资料关键词：测评标准,人力资源
简介：21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准(DOC57页)
下载次数：17人气：160评论：5

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智力测验量表 智力测验量表

上传时间：2013/05/27

5
所属分类：人力资源 资料关键词：智力,测验
简介：请大家注意为了不影响考试请大家手机暂停使用请大家查看一下是否都拿到了测验题本和专用的答题纸(测验主持人展示题本和答题纸)各一份首先请大家在答题纸上填写姓名等背景信息在题本中有测验题…
下载次数：6人气：51评论：5

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智力游戏 智力游戏

上传时间：2009/03/10

4
所属分类：拓展/其它 资料关键词：智力,游戏
简介：智力游戏智力游戏智力游戏智力游戏智力游戏智力游戏智力游戏智力游戏智力游戏智力游戏智力游戏智力游戏
下载次数：80人气：477评论：6

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怎样提高智力y 怎样提高智力y

上传时间：2009/03/27

4
所属分类：领导力 资料关键词：智力
简介：怎样提高智力y
下载次数：11人气：115评论：5

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高智力人群的管理（PDF... 高智力人群的管理(PDF 5页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：领导力 资料关键词：管理
简介：高智力人群的管理(PDF5页)
下载次数：40人气：151评论：4

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智力资本与收益分配（PD... 智力资本与收益分配(PDF 38页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：领导力 资料关键词：收益分配,智力资本
简介：智力资本与收益分配(PDF38页)
下载次数：6人气：139评论：4

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“大通曼哈顿”的智力投资 “大通曼哈顿”的智力投资

上传时间：2007/07/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：
下载次数：23人气：118评论：2

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中国少年儿童智力开发百科... 中国少年儿童智力开发百科全书

上传时间：2012/10/26

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所属分类：项目管理,销售管理 资料关键词：精品,PDF,智力开发,十八,百科全书,少年,儿童
简介：50M精品PDF之十八：中国少年儿童智力开发百科全书
下载次数：1人气：33评论：1

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比奈-西蒙智力测验 比奈-西蒙智力测验

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：智力,测验
简介：智力测验就是对智力的科学测试，它主要测验一个人的思维能力、学习能力和适应环境的能力。所谓智力就是指人类学习和适应环境的能力。
下载次数：0人气：851评论：1

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招聘智力测试题 招聘智力测试题

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,智力
简介：智商，就是iq(intelligencequotient的简称)，通俗地可以理解为智力，是指数字、空间、逻辑、词汇、创造、记忆等能力，它是德国心理学家施特恩在1912年提出的。智商…
下载次数：4人气：180评论：1

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韦氏智力测验评分 韦氏智力测验评分

上传时间：2012/08/09

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所属分类：职业素养 资料关键词：韦氏智力测验评分
简介：1.韦氏智测的计分类型①全或无式—等级式②客观评分—主观评分2.以被试最后自动确认的回答为评分依据①如连续给出多种回答，一般以最后的回答为依据，如常识、算术等。②如多项回答中包含正…
下载次数：0人气：569评论：0

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21世纪全球人力资源部门... 21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准

上传时间：2012/09/29

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所属分类：市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词：全球,人力资源部,青睐,智力
简介：21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准(DOC57页).doc
下载次数：0人气：92评论：0

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1000种测试个性、创造... 1000种测试个性、创造力、智力及横向思维的新方法

上传时间：2012/10/19

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所属分类：销售管理,拓展/其它 资料关键词：超级,心理,测试
简介：超级心理测度：1000种测试个性、创造力、智力及横向思维的新方法
下载次数：0人气：34评论：0

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良好的非智力因素是成功的... 良好的非智力因素是成功的基础

上传时间：2012/10/24

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：良好,智力,因素,成功,基础
简介：良好的非智力因素是成功的基础
下载次数：0人气：112评论：0

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全球人力资源部门最青睐的... 全球人力资源部门最青睐的智力测评标准

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：全球,人力资源部门,青睐,智力,测评,标准
简介：全球人力资源部门最青睐的智力测评标准
下载次数：1人气：47评论：0

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