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培训资料分类

上传时间:2013/06/14

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:月度,工作质量,考核,办法
简介:1、目的:为保证提高效率以尽可能化的手段客观评介每个组织和个人阶段性的绩效使科学、公平起到奖勤罚惰的效果特定本2、适用范围…
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