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某某集团07年考核激励体系

上传时间：2012/11/26

1

所属分类：人力资源资料关键词：集团,考核激励,体系

简介：建立以关键绩效指标(KPI)为主、平衡计分卡法(用于总经理，评价整体公司经营成绩)和工作目标评价法(用于无法获得KPI或考核成本过高的一般员工)相结合的业绩绩效考核体系，辅以能力和…

下载次数：0人气：36评论：1

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