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激励和约束中高层人员的价值创造

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力资料关键词：干部,绩效考核,管理办法

简介：号签发人：方洪波干部绩效考核管理办法总则第一条目的为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制对中高层干部的价值创造过程及结果进行客观、公正的评价并通过此评价合理地进行价值

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