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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理模式,组织结构,企业管理模式
简介:的组织结构,避免了传统金字塔组织结构产生的信息传递的时滞、延误、失真和扭曲。具体组织的实可以采用混合型组织形式,从而结合了集中式分布组织结构和网状对等实体分布式组织结构的优点。
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所属分类:人力资源 资料关键词:传统,人事管理,转向,资源开发,现代化管理
简介:目前企业人事一般处在人力资源发展的第二个阶段,即传统的劳动人事阶段。在这个阶段,劳动人事工作强调以“工作”为核心,人对工作具有适应性,对员工工作绩效的考核取决于工作要求…
下载次数:0人气:111评论:1

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