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上传时间:2011/04/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:大学生,职业生涯规划
简介:大学是职业规划的准备期,如何规划好大学是大学今后不如职业社会的关键阶段。
下载次数:19人气:228评论:12

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯发展,职业生涯规划
简介:职业的新概念――职业锚(PPT44页)
下载次数:30人气:255评论:6

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上传时间:2009/03/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯发展,职业生涯规划
简介:职业的新概念(PDF42页)
下载次数:16人气:130评论:5

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上传时间:2009/04/09

5
所属分类:人力资源 资料关键词:生涯发展,激励留才
简介:只有以负责的态度为员工描绘出职业曲线,才能将每个人的成长和聚合成为与公司目标一致的跨越式
下载次数:111人气:303评论:5

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上传时间:2009/04/09

4
所属分类:人力资源 资料关键词:生涯发展,激励留才
简介:只有以负责的态度为员工描绘出职业曲线,才能将每个人的成长和聚合成为与公司目标一致的跨越式
下载次数:74人气:227评论:4

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上传时间:2007/07/04

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所属分类:职业素养 资料关键词:格林豪斯,职业生涯,职业生涯发展
简介:
下载次数:45人气:339评论:5

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业生涯发展,职业生涯规划
简介:你的人价值观是什么?你对自己了解吗?你对职业设计的主要困惑和苦恼是什么?你在过去几年时间里对此问题研究过吗?你与上级主管对此问题进行过专题沟通吗?你了解成功人士的职业
下载次数:105人气:410评论:5

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上传时间:2009/04/09

3
所属分类:人力资源 资料关键词:生涯发展,激励留才
简介:只有以负责的态度为员工描绘出职业曲线,才能将每个人的成长和聚合成为与公司目标一致的跨越式
下载次数:50人气:153评论:3

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上传时间:2012/10/31

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业生涯,发展规划
简介:职业规划
下载次数:1人气:129评论:1

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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:职业生涯,发展,新概念,职业锚
简介:一、职业可以让企业—适合企业的需求适才适岗、提高工作效率按照企业需求培养并提高员工技能使员工能担负起更多的职责的工作留住优秀人才明确人力资本是企业最有价值的财产二、职业
下载次数:0人气:60评论:1

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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:个人生涯,发展规划
简介:分个人表格,计划表格
下载次数:0人气:56评论:1

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上传时间:2012/10/05

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所属分类:战略管理,采购管理,物流管理 资料关键词:个人职业,生涯发展,计划表
简介:个人职业计划表
下载次数:0人气:165评论:0

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理,绩效管理 资料关键词:TCL集团,使用手册,绩效管理,与员工,职业生涯
简介:TCL集团CTS使用手册—集绩效管理与员工职业于一体
下载次数:0人气:71评论:0

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上传时间:2013/11/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:生涯,发展,理论,重要性
简介:之理论与重要性本章架构导引个案—十月的天空《十月的天空》是美国太空总署科学家席侯麦自传故事改编叙述他一不屈不挠的研究精神和与科学为伍的传奇之路是一个真实的筑梦路程好莱坞名…
下载次数:0人气:52评论:0

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上传时间:2013/11/11

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:生涯,发展管理
简介:管理管理的概念组织的管理影响规划的因素派职晋升与调职离职与退休的概念一个人一中一连串的工作歷程及其所抱持的价值观事业与职业领域…
下载次数:0人气:100评论:0

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上传时间:2013/11/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业生涯发展,规划
简介:浅谈职业规划职业化和专业化选择克服成年人的学习难关平衡的活提纲什么是职业化和专业化?职业化:从事某一职业的人员必须具有的职业技能、职业意识、行为准则、思维模式、职业素质、…
下载次数:0人气:86评论:0

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上传时间:2014/04/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯发展,阻碍
简介:职业中的十大阻碍
下载次数:0人气:15评论:0

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