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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,推进,施与,结果,运用
简介:训练目的训练目的三、如何制定改善计划四、如何反馈面谈五、哪些因素会影响公正性六、如何避免中不公正性七、如何发挥的最大功的根本目的是建立一种反馈…
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