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培训资料分类

上传时间:2010/03/29

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所属分类:战略管理,人力资源,销售管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,营销管理,团队管理,绩效考核培训,营销突破与创新
简介:始终保持镰刀的锋利,实际上是减少企业综合成本、提升企业效益的最佳方式!但现实中,企业设计绩效考核体系时,往往是“拍脑袋定任务、拍脑袋定奖金”。有时绩效考核变成“走过场、摆
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上传时间:2008/06/16

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:管理手册,营销部门
简介:不依规矩,不成方圆。经典的理论课件。
下载次数:73人气:195评论:6

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上传时间:2012/08/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销人力资源
简介:的人力资源管理主要是对售经理的管理,实质是通过对现有人员的组织和使用力争达到最优效果,主要有三方面:第一如何找到及培养个体(售经理);第二组建一支合格的团队,提高团队的…
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:市场营销 资料关键词:营销部门,职能
简介:详细的职能
下载次数:1人气:185评论:1

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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销部门,体系
简介:薪酬体系薪酬构成说明第一章中心各经理经理薪酬采用年薪制其薪酬由三分组成:基本年薪+季度浮动+年终奖励基本年薪:每月核发年薪水平的一半数额如年薪12万元每月核发…
下载次数:0人气:22评论:0

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上传时间:2013/10/09

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:营销计划,执行与控制
简介:一、组织多年来逐步由简单的售职能发展成为一项复杂的职能集合下面我们将讨论公司演变的过程它们是怎样组织的以及公司各之间应怎样相互协调工作(一)的演变现代…
下载次数:0人气:115评论:0

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