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培训资料分类

上传时间:2012/10/26

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:薪酬,薪酬福利,介绍
简介:改革的目的吸引、留住、激励优秀人才提高的市场竞争力结合公司支付能力,提高员工满意度增强的激励效应,打破平均,拉开差距促进“能进能出、能上能下”的用工/用人机…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:薪酬福利,介绍
简介:
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