你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2007/07/04

7
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店规范,人力资源
简介:XXi--人力资源篇
下载次数:110人气:221评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/08

7
所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:酒店,酒店规范
简介:餐饮部包括中餐厅、西餐厅、宴会厅、多功能厅、咖啡厅、吧等,属于管理系统,是重要的创收部门。餐饮部的主要任务是生产高质量的饮食产品,并通过为客人提供热情、周到、细腻的服务,…
下载次数:118人气:282评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/08

7
所属分类:财务管理 资料关键词:酒店,酒店规范
简介:计划财务部属于的决策系统,是实行全面经营管理和经济核算的重要职能部门,担负着的经济效益核算、财产物资管理、财务预算管理和为总经理的管理决策提供科学依据、充当参谋的重任。…
下载次数:79人气:478评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/08

6
所属分类:客户服务 资料关键词:酒店,酒店规范
简介:计划财务部属于的决策系统,是实行全面经营管理和经济核算的重要职能部门,担负着的经济效益核算、财产物资管理、财务预算管理和为总经理的管理决策提供科学依据、充当参谋的重任。…
下载次数:103人气:272评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/08

6
所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:酒店,酒店规范,酒店营销技巧
简介:市场营销部应通过确定营销战略,制定长、中、短期销售计划,开展各种行之有效的促销活动,力争获得较高的市场占有率,争取本市场内最合理的平均房价和最高的客房出租率,完成总经理下达的年、季…
下载次数:101人气:254评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/04

5
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:酒店规范,行政
简介:XXi--行政篇
下载次数:109人气:263评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/08

5
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,酒店规范
简介:下属:人事部经理、培训部经理、质量督导部经理、劳资关系协调部主岗位职责1.出席每日和每周的工作例会,并确保上情下达,下情上呈。2.协调人力资源开发部各分支的正常运作,确保资源共
下载次数:80人气:230评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/08

4
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,酒店规范
简介:总经理室属于的决策系统,是组织所有部门贯彻落实管理模式和管理哲学思想的首脑机关。总经理室由总经理、驻经理、总经理室主任,总经理秘书、机要秘书和接待文员组成,其主要任务…
下载次数:78人气:254评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/10/12

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:酒店规范
简介:XXi
下载次数:0人气:107评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索