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风格分析(DOC 2页)

上传时间：2013/05/26

0

所属分类：人力资源资料关键词：风格分析

简介：怎样度量你自己？用以下的尺度来衡量你自己的情绪反应程度及坚持度从而了解自己的社交风格尽量标注真实情况因为自我度量的误导性是比较高的在情绪坚持度的等级上“A”是最自信、独断“D”是最230;

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