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培训资料分类

上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计师,职位说明书,房地产,企业
简介:市规划等相关专业知识持有注册建筑师资格证书2.工作经验五年以上相关工作经验至少三年以上房地企业或设计院的设计经验熟悉房地开发过程的设计控制关键节点职责概要作为设计管理部的负责人
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所属分类:人力资源 资料关键词:总经理办公室,主任,职位说明书,房地产,企业
简介:公共关系等相关专业知识2.工作经验五年以上行政、人力资源部门经理以上职位工作经验三年房地行业工作经验职责概要负责总经理办公室的行政工作协调各部门工作处理日常事务岗位职责1.参与
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:仓库,主管,职位说明书,房地产,企业
简介:仓库主管职位说明书文件编号:职位名称仓库主管所属部门材料设备部直接上级材料设备部经理直接下级仓库管理员任职资格1.学历、专业知识大学专科及以上具有建筑材料、工程材料在库管理等相关专…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:调研,主管,职位说明书,房地产,企业
简介:接上级营销策划部经理直接下级调研专员任职资格1.学历、专业知识大学本科及以上市场营销、房地、管理、统计学等相关专业知识2.工作经验两年以上房地行业工作经验从事过市场分析及市场调
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:产品管理,主管,岗位职责
简介:品管理部主管的岗位职责职责1协助品管理部经理制定品管理制度与方案职责3收集关于品、市场、定价、促销、分销、竞争等各方面与营销策略相关的信息职责4分析各方情况提出品功能、性…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品,结构
简介:《品部组织结构与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门品部部门负责人品部经理直属领导总经理部门组织结构图部门编制经理级1人主管级5人视情况而定职责1.负责制定…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:小型,房地产,企业组织结构,范例
简介:小型房地企业组织结构范例小型房地企业组织结构图相关说明编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期……………………
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品定价,专员,岗位职责
简介:品定价专员的岗位职责职责1协助品定价主管制定与品定价相关的管理制度和规范并严格执行职责3根据相关人员的要求检索、提供价格信息资料为品定价工作提供支持职责5协助品定价主管做…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务经理,职位说明书,房地产,企业
简介:财务经理职位说明书文件编号:职位名称财务经理所属部门财务管理部直接上级财务总监直接下级部门各主管任职资格1.学历、专业知识大学本科及以上财务管理、财会等相关专业具有全面的财务管理、…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:总经理,职位说明书,房地产,企业
简介:历、专业知识大学本科以上具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理和房地项目管理等相关专业知识具有高级专业技术职务任职资格2.工作经验十年以上房地行业工作经验
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:流动,资产管理,会计工作,细则
简介:标控制、计算存款率指标值4.对存货进行管理可以向各种各样的存货使用者提供管理信息附2流动资的构成流动资的主要构成项目如下:(一)货币资金是指企业在生经营活动中停留在货币形态的
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:新产品开发,岗位描述
简介:新品开发部部长品规划师工艺设计师技术资料员……………………
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品开发,工程师,岗位说明书
简介:品开发工程师职位名称品开发工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级品开发主管薪金标准填写日期核准人职位概要:组织研制、设计、开发新品及更新换代品提供技术支持工作内容:%…
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所属分类:人力资源 资料关键词:服务中心,主管,职位说明书,房地产,企业
简介:服务中心主管职位说明书文件编号:职位名称服务中心主管所属部门物业管理部直接上级物业管理部经理直接下级任职资格1.学历、专业知识大学专科及以上物业管理、客户服务管理、公关等相关专业知…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:后勤,主管,职位说明书,房地产,企业
简介:后勤主管职位说明书文件编号:职位名称后勤主管所属部门行政管理部直接上级行政管理部经理直接下级任职资格1.学历、专业知识大学专科及以上企业管理、行政管理等相关专业知识2.工作经验一年…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品审核,岗位工作,说明
简介:直接上级:QC主管工资等级:直接下级:无可轮换岗位:抽验员分析日期:二、岗位工作概述执行品的最终审核确保出厂品的质量三、工作职责与任务(一)最终品审核1.检查出货品与客户
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:房产,公司,岗位规范,操作流程
简介:1.721联盟策略研讨会执行方案.doc2.世联房地200问基本纲要.doc3.业主物业知识培训.doc4.业主物业知识培训会暨新闻发布会方案.doc5.业务人员行为守则.doc…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:资产,经理,职位说明书
简介:《资部经理职位说明书》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:编号:职位名称资部经理所属部门资部直接上级财务总监直接下级资管理主管任职资格1.学历、专业知识硕士及以上具…
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所属分类:人力资源 资料关键词:售楼处,经理,职位说明书,房地产,企业
简介:属部门销售管理部直接上级销售管理部经理直接下级任职资格1.学历、专业知识大学专科及以上房地管理或市场营销、管理类相关专业知识2.工作经验两年以上房地销售经验一年以上楼盘销售管理
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品设计,岗位说明书,格式
简介:岗位综述:承担新品质量先期策划的前期同步设计与验证工作;或根据市场需要评定客户的工艺技术模式提出更新战略或新的设计思路设计出具有市场竞争优势的品……………………
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