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培训资料分类

上传时间:2010/03/22

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所属分类:领导力 资料关键词:余世维经典资料(PPT1)
简介:成功经理人有感
下载次数:11人气:159评论:14

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上传时间:2011/06/21

14
所属分类:职业素养 资料关键词:沟通
简介:沟通是无时无刻的,怎么样的沟通才是有效的,将为你精彩呈现。希望对大家有所帮助
下载次数:23人气:310评论:14

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上传时间:2007/08/09

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:余世维,主管
简介:下载:《做主管常犯的毛病()》
下载次数:92人气:309评论:13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:1、人力资源主管的地位,在各企业内为什么不受到重视?2、选、育、用、留人才如果是一个流程,对它的“机制”(mechanism)我们要注意什么?3、人力资源常强调“以人为本”,也主张…
下载次数:128人气:497评论:16

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上传时间:2008/04/10

11
所属分类:财务管理 资料关键词:余世维
简介:怎样才能成为一个优秀的管理者,这是每个管理人员都该认真思考的问题。为你讲解一个管理者该有的EQ?
下载次数:139人气:574评论:11

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上传时间:2008/12/15

11
所属分类:战略管理 资料关键词:余世维
简介:团队的第一个条件--自主性:你不在的时候,你们公司在做什么?这涉及到自主性,为什么主办单位在举办会议时,都会要求大家把手机关掉或者放在振动档,就是因为你要常常打手机,从这里看出公司…
下载次数:129人气:410评论:12

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所属分类:职业素养 资料关键词:企业经理人,余世维,执行力
简介:如何提高企业经理人的执行力(ppt45页)
下载次数:128人气:1117评论:12

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上传时间:2009/03/27

10
所属分类:职业素养 资料关键词:余世维
简介:在人保的讲座(DOC105页)
下载次数:74人气:333评论:11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:企业竞争
简介:中国蓝海――开创无人竞争的全新()中国蓝海――开创无人竞争的全新()中国蓝海――开创无人竞争的全新()
下载次数:8人气:144评论:10

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所属分类:领导力 资料关键词:管理者,余世维
简介:我们来看看管理者所犯的第一个毛病。就是拒绝承担个人的责任。我把这个事情列在第一,就是我认为这个事情最严重,所以我把他列为第一个毛病。而且我发现任何问题,都不是跑马讲的,都是教育,从…
下载次数:84人气:282评论:11

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上传时间:2007/07/23

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所属分类:职业素养 资料关键词:管理技能,余世维,主管
简介:博士是一位极具学习力的学习型人才。他曾是多所国际知名学府的佼佼者,获得美国诺瓦大学公共决策博士,哈佛大学企管博士后,牛津大学国际经济博士后学位,是一位学识广博,文化积淀深厚的…
下载次数:102人气:238评论:10

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所属分类:职业素养 资料关键词:成功经理人,余世维
简介:先生的讲座整理稿-成功经理人(doc52页)
下载次数:73人气:314评论:10

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所属分类:领导力 资料关键词:EQ,管理者,余世维
简介:管理者的EQ(讲座文字整理版)(DOC36页)
下载次数:69人气:495评论:10

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上传时间:2010/03/22

8
所属分类:人力资源 资料关键词:余世维经典资料
简介:2003年11月北京共好讲座.ppt
下载次数:16人气:151评论:9

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上传时间:2008/01/25

7
所属分类:领导力 资料关键词:余世维,主管
简介:做主管常犯的十个错误。
下载次数:103人气:191评论:8

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所属分类:职业素养 资料关键词:余世维,职业经理人
简介:《如何成为成功的职业经理人》绝对完整版(doc61页)
下载次数:80人气:299评论:8

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上传时间:2010/03/30

7
所属分类:人力资源 资料关键词:经理人,错误
简介:的经典讲座,企业经理人常犯的错误,非常好
下载次数:12人气:111评论:7

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上传时间:2008/04/01

6
所属分类:领导力 资料关键词:余世维,主管
简介:博士是一位极具学习力的学习型人才。他曾是多所国际知名学府的佼佼者,获得美国诺瓦大学公共决策博士,哈佛大学企管博士后,牛津大学国际经济博士后学位,是一位学识广博,文化积淀深厚的…
下载次数:80人气:291评论:7

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上传时间:2009/03/27

6
所属分类:领导力 资料关键词:毛病,余世维,主管
简介:做主管常犯的毛病()
下载次数:40人气:126评论:7

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所属分类:职业素养 资料关键词:经理人,余世维,中国人寿
简介:在中国人寿的《成功经理人》讲座实录
下载次数:27人气:139评论:7

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