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员工薪酬与激励制度设计 员工薪酬与激励制度设计

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工薪酬,激励制度,设计
简介：一、人力资本理论二、360薪酬三、薪酬制度四、薪酬体系设计......ppt54
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薪酬制度设计原则及思路 薪酬制度设计原则及思路

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬制度,设计原则,思路
简介：一、公司类型分析二、薪酬评价的关键要素三、薪酬分配的目的四、报酬的形式......ppt27
下载次数：0人气：40评论：1

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职位评估与工资制度设计 职位评估与工资制度设计

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：职位评估,工资制度,设计
简介：一、薪酬模型二、薪酬回报与公司特征三、职位说明书四、职位说明的作用......ppt37
下载次数：0人气：28评论：1

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员工培训制度设计方案 员工培训制度设计方案

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训,制度设计,方案
简介：员工培训制度方案设计概述培训流程图培训需求分析及评估培训计划的制定培训方法的选择培训实施培训评估......ppt43
下载次数：0人气：82评论：1

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奖酬制度设计原理 奖酬制度设计原理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：奖酬制度,设计原理
简介：广义的激励广义的报酬，企业对员工努力、贡献的回报，给予归属感、安定感，成就、自我实现等精神上心理上的报酬也包含在内......ppt11
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组织与人力资源管理的制度... 组织与人力资源管理的制度设计

上传时间：2012/11/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织与人,力资源管理,制度设计
简介：在知识经济时代，企业间的竞争正在转化为基于企业核心能力的竞争。知识与人正成为企业构筑这种核心竞争力的焦点。在激烈市场竞争中脱颖而出的企业都是那些不断利用优秀人才、进行知识创新和应用…
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企业内部财务制度设计 企业内部财务制度设计

上传时间：2012/11/28

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所属分类：财务管理 资料关键词：企业内部,财务制度,设计
简介：财务制度是由国家权利机构和有关政府部门以及企业管理当局制定的用来规范企业同各方面经济关系的法律、法规、准则、办法及企业内部财政规范的总称
下载次数：0人气：25评论：1

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组织与人力资源管理的制度... 组织与人力资源管理的制度设计

上传时间：2012/09/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：•在知识经济时代，企业间的竞争正在转化为基于企业核心能力的竞争。知识与人正成为企业构筑这种核心竞争力的焦点。•在激烈市场竞争中脱颖而出的企业都是那些不断利用优秀人才、进行知识创新和…
下载次数：0人气：143评论：0

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《人力资源管理的制度设计... 《人力资源管理的制度设计》人民大学许玉林教授讲义

上传时间：2012/09/21

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所属分类：市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词：人力资源管,制度设计,人民大学
简介：《人力资源管理的制度设计》人民大学许玉林教授讲义.rar
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许继集团人事管理制度设计... 许继集团人事管理制度设计

上传时间：2012/10/24

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：集团,人事管理,制度设计
简介：许继集团人事管理制度设计.rar：
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员工薪酬与激励制度设计（... 员工薪酬与激励制度设计(PPT 55页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工薪酬,激励制度,设计
简介：员工薪酬与激励制度设计猎人与狗的故事从前有位猎人养了几条猎狗他一直在想办法让它们抓更多的兔子开始猎人规定凡是能够在打猎中捉到几只兔子的就可以得到几根骨头捉不到的就没有吃这一招果然有…
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奖酬制度设计原理 奖酬制度设计原理

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：奖酬制度,设计原理
简介：第七讲奖酬制度设计原理广义的激励广义的报酬企业对员工努力、贡献的回报给予归属感、安定感成就、自我实现等精神上心理上的报酬也包含在内包括精神和物质salaryMan/工薪阶层一、激励…
下载次数：0人气：44评论：0

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如何在薪酬制度设计时尽量... 如何在薪酬制度设计时尽量做到公平

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：方案设计,兼顾,内外部,方法
简介：薪酬方案设计中兼顾内外部公平的方法保证内部公平和外部公平是企业中薪酬管理的一大原则为了保证内部公平一般要在企业内部进行岗位价值评估即对各岗位在该企业的内部的相对价值进行评价得到的结…
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保证企业长期稳定增长为什... 保证企业长期稳定增长为什么要进行薪酬制度设计

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业薪酬,制度,长期激励机制,设计与实施
简介：1998年10月8日中国上海机密上海电信培训讲义企业薪酬制度与长期激励机制设计与实施目录为什么要进行薪酬制度设计怎样设计完整的薪酬体系长期激励制度设计薪酬管理中的常见问题讨论为什么…
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薪酬福利管理制度设计与表... 薪酬福利管理制度设计与表格大全

上传时间：2015/01/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪资管理
简介：企业薪酬设计按人力资源的不同类别，实行分类管理，着重体现岗位(或职位)价值和个人贡献。鼓励员工长期为企业服务，共同致力于企业的不断成长和可持续发展，同时共享企业发展所带来的成果。
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薪酬主管必备：等级式薪酬... 薪酬主管必备：等级式薪酬制度设计方案大全(41页PPT精解)

上传时间：2016/05/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：主管,设计,ppt
简介：薪酬主管必备：等级式薪酬制度设计方案大全(41页PPT精解),详细讲解作为公司薪酬主管在薪酬设计上的一些实例，方案
下载次数：14人气：249评论：0

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