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培训资料分类

上传时间:2012/11/01

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:岗位评估,手册,电子书
简介:评估手册电子书一本!
下载次数:1人气:52评论:1

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上传时间:2012/11/01

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所属分类:销售管理 资料关键词:终端,主管岗位,职责,工作内容
简介:终端主管职责及工作内容
下载次数:2人气:403评论:1

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上传时间:2012/11/02

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所属分类:销售管理 资料关键词:促销主管,岗位职责
简介:促销主管职责
下载次数:3人气:714评论:1

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上传时间:2012/11/02

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所属分类:战略管理,市场营销,领导力 资料关键词:管理者代表,岗位描述,原创,重新
简介:管理者代表描述(原创),重新上传
下载次数:2人气:43评论:1

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上传时间:2012/11/05

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所属分类:战略管理,市场营销,项目管理 资料关键词:施工项目,岗位责任
简介:施工项目责任汇编-doc
下载次数:1人气:121评论:1

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上传时间:2012/11/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:组织,岗位设计
简介:组织与设计的高层原则组织与设计流程组织与设计现状与目标改革建议组织与设计分析......ppt53
下载次数:1人气:63评论:1

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上传时间:2012/11/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:部分,部门,内部管理,岗位职责
简介:负责学院领导决策的服务工作;负责组织拟定、审核、修改全院性各类管理制度;协调、组织学院战略规划的制定与实施;负责学院重大政策、决策方案的调研、分析工作;负责起草学院年度工作计划、总…
下载次数:1人气:110评论:1

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上传时间:2012/11/05

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所属分类:项目管理 资料关键词:通信,工程项目,经理,岗位职责
简介:1.贯彻执行国家和行业部门法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的各项管理制度。2.项目经理在工程项目施工中代表公司对施工项目负有全面管理的责任,组织编制项目管理实施规划;对…
下载次数:182人气:314评论:1

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所属分类:战略管理 资料关键词:集团战略,组织,澄清,报告
简介:中旅集团战略与组织澄清报告以及集团总部设置建议
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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略导向,岗位设计,业绩评价
简介:干。但是,这些问题讨论是只见“事”,不见“人”,只讨论要做什么事和怎么做,而不讨论谁去做。设计就是要解决由谁做的问题。它将公司治理、公司组织和业务流程所确定的事项和程序落实到
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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:战略导向,岗位设计,解决方案
简介:一、设计概述及其与战略的关系二、调查三、分析四、设计五、评价......doc75
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所属分类:物流管理 资料关键词:仓库管理,岗位职责,考核办法,解决方案
简介:一、仓库管理的基本任务二、仓库管理职责三、考核办法......word
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上传时间:2012/11/12

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所属分类:生产管理 资料关键词:品管,组织架构,岗位职责
简介:自己做的一个关于品管部的组织架构及各的工作职责,请大家提出宝贵意见!
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上传时间:2012/11/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位竞聘,组织实施,方案
简介:某有限公司竞聘组织实施方案
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织设计,岗位分析
简介:一、3P在HRM体系中的核心地二、组织分析与组织结构设计三、管理层次与部门设置四、分析及其运用五、分析的常用方法六、/职务说明书的建立......pdf60
下载次数:0人气:91评论:1

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所属分类:人力资源 资料关键词:组织机构,岗位职责,描述,技术部
简介:技术主管职名称技术主管职代码所属部门技术部职系职等职级直属上级技术总监薪金标准填写日期核准人职概要:组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。工作内容:组织…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:商业管理,岗位职责
简介:管理。4、负责为各会所提供与会所管理相关的一切规章制度,包括会员制章程、经营管理制度、员工职责等......doc16
下载次数:0人气:79评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:因素,岗位评估,体系
简介:执人对职能部门/业务单的业绩的负有有限影响。或执人对工作领域有重要影响。执人对职能部门/业务单的业绩有一些影响......doc6
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,岗位分析,设计
简介:什么是分析分析的程序和方法组织设置与优化......pdf
下载次数:0人气:116评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,主管,岗位职责
简介:人力资源管理的各个职能不是孤立与无关的,它们是紧密联系的。人力资源的各级管理者必须意识到,在某一方面的决策将会影响到其他方面。因此,人力资源主管更应系统地全面地看待这些职能,处理好…
下载次数:0人气:61评论:1

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