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培训资料分类

上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品策划,经理,岗位描述
简介:名称:产品策划部经理直接上级:公关中心经理直接下级:设计员、文案员本职工作:产品策划方案制定的组织安排直接责任:1.按公关策划方案制定产品策划工作方案与操作规范报批后实施2.产…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,岗位描述
简介:名称:销售部秘书直接上级:销售部经理本职工作:负责销售部的文件管理工作工作责任:1.将销售部经理签批的销售协议草稿整理成正式的销售协议文件2.对已签订的销售协议文件进行备案工作…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:运输,队长,岗位描述
简介:名称:运输队长直接上级:运输部经理直接下级:司机本职工作:全面负责对司机及车辆的管理及时完成公司下达的物资运输任务直接责任:(1)主持本部门例会并参加有关会议;(2)正确传达上…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源,市场调研 资料关键词:市场调研,岗位描述
简介:名称:市场调研员直接上级:市场调研部经理本职工作:收集市场情报信息工作责任:一、综合调研(作为开拓市场的前期专项调研)1.人口调查包括区域内人口数、户数不同年龄阶层所占比例2.…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:美工,岗位描述
简介:名称:美工直接上级:公关部主管本职工作:负责酒店的美术设计和制作工作责任:1.根据酒店经营活动的需要进行各类美术设计和制作2.设计、制作酒店所需的广告牌、宣传品、客房用品、办公…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销部,经理,岗位描述
简介:名称:营销部经理直接上级:驻店经理直接下级:销售部主管、公关部主管、市场部主管、档案员本职工作:负责本酒店的营销工作直接责任:1.正确及时地传达上级指示文件并遵照执行2.向驻店…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:装卸,队长,岗位描述
简介:名称:装卸队长直接上级:运输部经理直接下级:司机、搬运工本职工作:全面负责对司机、搬运工及车辆的管理及时完成公司下达的物资装卸任务直接责任:(1)主持本部门例会并参加有关会议;…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源,市场调研 资料关键词:市场调研,经理,岗位描述
简介:名称:市场调研部经理直接上级:市场部经理直接下级:调研员本职工作:组织安排调研工作结果汇总、分析、上报直接责任:1.正确传达市场部经理制定的市场调查工作方案和操作程序拟订市场调…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:营业员,岗位描述
简介:名称:营业员直接上级:营业部主管本职工作:接收订货单并保证订货单顺利传递工作责任:(1)执行公司的规章制度和工作程序保质保量按时完成工作任务(2)接听订货电话做好记录(3)向中…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:对外联络部,主管岗位,描述
简介:名称:对外联络部主管直接上级:经营部经理直接下级:外贸人员、外协人员本职工作:对企业产品出口业务的联络工作直接责任:(1)主持对外联络部例会并参加企业召开的有关会议(2)批阅有…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,主管岗位,描述
简介:名称:销售部主管直接上级:营销部经理直接下级:客户联络员、团队联络员、销售员、销售部秘书本职工作:负责本酒店的公关工作直接责任:1.正确及时地传达上级指示文件并遵照执行2.向营…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:运输,经理,岗位描述
简介:名称:运输部经理直接上级:副总经理直接下级:运输队长、维修队长、装卸队长本职工作:制订本部门物资供应计划做好物资供应工作直接责任:(1)主持本部门例会并参加有关会议;(2)及时…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:促销,经理,岗位描述
简介:名称:促销部经理直接上级:公关中心经理直接下级:设计员、文案员、促销实施部经理本职工作:组织安排促销活动方案制定与实施直接责任:1.按公关策划方案制定促销活动策划工作方案与操作…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,岗位描述
简介:名称:销售员直接上级:销售部经理本职工作:完成销售工作工作责任:1.了解并掌握酒店的销售策略2.了解并掌握客户的需求3.与客户进行谈判并草拟销售协议上报销售部经理审批4.根据授…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场,监查,经理,岗位描述
简介:名称:市场监查部经理直接上级:市场部经理直接下级:监查员本职工作:组织安排市场监查工作结果汇总分析上报直接责任:1.正确传达市场部经理制定的市场调查工作方案和操作程序2.定期或…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,经理,岗位描述
简介:名称:销售部经理直接上级:营销总监直接下级:业务部主管、营业部主管本职工作:负责管理销售工作完成销售任务确保销售回款直接责任:(1)协助营销总监制订年度营销策略和营销计划并根据…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:公关,岗位描述
简介:名称:公关部秘书直接上级:公关部主管本职工作:负责公关部的文件管理工作工作责任:1.负责收集整理公关活动的相关资料2.负责管理公关部的公文往来文件归档、备案等工作3.参加公关活…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场部,经理,岗位描述
简介:名称:市场部经理直接上级:营销总监直接下级:市场监查部经理、调研部经理本职工作:为公司提供准确及时适用的市场信息直接责任:1.正确传达营销总监提出的营销组织工作方案精神并遵照贯…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:新产品开发,岗位描述
简介:新产品开发部部长产品规划师工艺设计师技术资料员……………………
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:维修,岗位描述
简介:名称:维修工直接上级:维修队长本职工作:执行维修队长的指令及时修理各种车辆工作责任:(1)完成各种车辆的保养、维修工作(2)严格执行安全操作规程及各项规章制度确保安全操作(3)…
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