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所属分类:人力资源 资料关键词:改善,企业员工,绩效考评,要点,解决方案
简介:要点之一:完整理解绩效考评内容要点之二:科学设计绩效考评指标要点之三:合理确定绩效考评周期要点之四:分层设定绩效考评维度要点之五:清晰界定绩效考评重点......word
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:中国企业,改善业绩,管理
简介:麦肯锡公司简介善业绩管理的需要业绩管理概述业绩管理转型的实施方法
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:公务员,薪酬制度,改革
简介:一、薪酬二、薪酬制度的建立三、公务员工资......ppt51
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬改革,人员,培训
简介:一、“四定”原则与目的二、“四定”的工作流程与方法(一)“四定”工作的流程(二)“四定”工作的主要工作方法......ppt71
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系,改革方案
简介:一、薪酬现状与对策分析;二、整体薪酬架构设计;三、五套薪酬方案概述;四、职级薪等对应表;五、薪点表;六、新旧薪酬体系的接轨;七、薪酬管理规定;八、实施办法......16ppt
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:麦肯锡,中国企业如何改善,绩效管理,解决方案
简介:一、善业绩管理的需要二、业绩管理概述三、业绩管理转型的实施方法......67ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:心灵,改变
简介:制造业培训
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:提案改善,制度
简介:介绍提案善原则方法及应用表格
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所属分类:人力资源 资料关键词:提高士气,改善业绩,妙方
简介:感激伤害你的人因为他磨炼了你的心志感激欺骗你的人因为他增进了你的见识感激鞭打你的人因为他消除了你的业障感激遗弃你的人因为他教导了你应自立感激斥责你的人因为他助长了你的定慧感激所有使…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:改革,心理,攻略,完全手册
简介:HR革心理攻略完全手册
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:抱怨,世界,改变自己
简介:的一种发泄途径。事实上,抱怨是最为消极也是最为无效的应对途径,特别是在阅读完《抱怨世界不如变自己》这本书后,我更为深刻地意识到了
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:持续改善,服务品质,生产力
简介:力策略14.2服務品質之意涵14.3缺口模式-確認與修正服務品質的概念性工具14.4衡量及善服務品質14.5定義及衡量生產力14.6善生產力
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:改变人生
简介:变人生的思维方式
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:24小时,改变,人生
简介:一周的时间里,可能发生实质性甚至是永久性的变化吗?在短短的一日之内,你的生活可能出现彻底地变吗?这不仅是有可能,而是大有可能。这本书基于非常简单的前提:影响生活的重大变化并非长时
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:改变态度
简介:变人生从变态度开始
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:管理干部,分析问题,改善问题
简介:一、問題分析二、QC七大手的基本应用三、特性要因图四、查检表五、柏拉图......ppt99
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:管理干部,分析,改善
简介:一、问题的意义二、企业中缺乏问题意识的现象三、阻碍问题意识的大敌四、如何建立问题意识......ppt39
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:改变,从心开始
简介:在学习的过程中,你首先要扬弃一些片面的和无效的信念,因为绝大多数阻碍我们成长的障碍是我们自己设置的。通过联系实际,记录学习体会,以及参与课程的心理体验,你会体会到这一课程的实用性和…
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:自我,工作改善
简介:實施善提案制度動作善基本方法浪費的七種形式......32ppt
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上传时间:2012/11/22

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所属分类:领导力 资料关键词:忧虑,习惯
简介:掉忧虑的习惯
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