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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册,制定,新员工,引导
简介:员工手册的作用员工手册的主要内容员工手册的撰写员工引导的价值员工引导的过程员工引导实践......ppt50
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:三国,人力资料
简介:第一章创业时代的七堂必修课第一课命运是一只沦落在鸡窝里的鹰第二课自助者天助第三课爱心会吸引幸福第四课做一个受欢迎的人第五课蛋壳里面有奥秘第六课用上所有的力量第七课让心灵充满激情课后…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人寿保险,公司,新人培训,手册
简介:第一章寿险的基本知识第一节风险与保险第二节人身保险的特征与分类第三节人身保险合同要素与条款第四节人身保险的经营第二章寿险商品及其功能第一节寿险商品的功能第二节寿险商品条款要素第三章…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:肥羊,餐饮连锁,新员工培训
简介:第一章企业文化与发展史公司概况1、内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司:内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司创建于1999年8月,总部位于有“鹿城”之美称的包头市,公司董事长为张钢先生。在短短三年…
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所属分类:人力资源 资料关键词:电气,股份,招聘管理,制度
简介:第一章总则第一条适用范围第二条制定目的第三条招聘原则第二章招聘职责第四条人力资源部职责第五条用人部门职责第三章招聘流程管理第六条确定招聘需求第七条确定招聘形式......doc
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,李宁集团,阶段,汇报
简介:一、第四阶段工作简述二、《李宁公司员工职业发展手册》三、职业发展矩阵四、人力资源管理流程方案五、李宁企业文化讨论......ppt68&n
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,李宁,三阶,汇报
简介:一、第三阶段工作简述1.公司薪酬管理规定2.各岗位薪酬:岗位工资级别表、岗位工资清单3.可变薪酬体系:业绩奖金发放对照表4.薪酬设计培训二、李宁公司薪酬体系现状三、固定工资解决方案…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,李宁,集团,第二,阶段,汇报
简介:一、第二阶段工作简述1.开发李宁公司各岗位的关键绩效指标2.开发李宁各岗位的所需要的能力3.建立绩效考评体系4.绩效管理体系培训二、绩效管理诊断三、KPI绩效考评体…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,李宁,集团,第一,阶段,汇报
简介:一、第一阶段工作简述项目启动会集中深入访谈88人次组织结构和岗位编制的初步调查职务问卷调查组织撰写基层职务说明书流程组佛山调查就项目成果和方向召开高层沟通会议给出关于人力资源的管理…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,北京,李宁,KPI指标,体系
简介:总监岗位KPI组成表行政总监KPI组成表生产总监KPI组成表生产总监KPI组成表财务总监KPI组成表营销总监KPI组成表营销总监KPI组成表事业部经理岗位KPI组成表高尔夫事业部经…
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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,战略性,人力资源管
简介:1、企业发展和人力资源2、人力资源管理体系1.人力资源管理体系的四个方面工作描述体系绩效管理体系薪酬激励体系职业发展体系2.职务描述体系四个层次的意义公司组织结构图是明确层级关系的…
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所属分类:人力资源 资料关键词:新华信,集团,人力资源管,咨询项目
简介:一、总部岗位说明书培训岗位说明书的意义岗位分析方法岗位分析问卷系统介绍岗位说明书编写注意事项二、绩效管理理论培训绩效管理概述绩效管理的过程绩效评估体系建立......rar包括11…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销学,新人,基础培训
简介:通关目的通关操作实务全流程通关职场要求过关工作人员设置《专业化推销》过关流程口试官须知各关检查点准客户状况速查表“过关斩将”学员须知《专业化推销》通关卡过关工作人员安排“过关斩将”…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:第一讲人力资源管理导论第二讲人力资源规划第三讲工作分析与工作设计第四讲员工招聘与录用第五讲员工培训第六讲绩效考评第七讲奖酬制度设计原理第八讲奖酬制度......ppt25
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才培训,方式
简介:传统的培训方式侧重于知识的培训,技能的提高,而现代培训所关注的则是潜能的开发与素质的提高。为了能全面开发人的才能,提高应聘人员的全面适应能力,近年来,在荷兰等国出现了一种立体型的培…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,培训管理,制度
简介:作为HR日常工作的模板文件,能够规范公司培训管理程序,非常清晰、实用
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:组织,创新战略
简介:组织创战略组织创战略是什么?联合证券应以服务客户为导向,持续地创组织运作效率。依据是什么?1、国内证券业竞争激烈,行业平均利润率下降,争夺客户已经成为同业竞争的主流。
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:新格局,大型,集团企业,资金管理
简介:世界经济增速放缓,国际市场需求减弱,我国企业面临着需求减少、价格下降、库存增加、销售不畅、资金回笼压力加大的困难。尤其近几年的并购重组浪潮升温,许多大型集团企业在资产总量上形成一定…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:新版,经济学原理
简介:目录第一部分政治经济学部分导论第一章劳动价值理论第二章剩余价值理论第三章资本积累理论第四章资本循环理论第五章社会资本再生产理论第六章资本和剩余价值的具体形态理论第七章私人垄断资本主…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:公司,细节
简介:进入实际筹备阶段时,有些事情是必须要做的,否则将来肯定会后悔。比方说:开业前要去哪里审批?企业怎样注册?股权怎样分配?公司如何选址?创业期间如何管理企业?初创时期的薪酬怎样设计
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