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用“无形的手”留住企业的... 用“无形的手”留住企业的核心员工

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住,企业的,核心员工
简介：用“无形的手”留住企业的核心员工
下载次数：1人气：28评论：0

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无固定期限劳动合同 范本... 无固定期限劳动合同 范本一

上传时间：2013/02/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：固定,期限,劳动合同,范本
简介：无固定期限劳动合同范本一
下载次数：1人气：26评论：0

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五险一金计算器之天下无贼... 五险一金计算器之天下无贼版

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：五险一金,计算器,天下
简介：五险一金计算器之天下无贼版
下载次数：1人气：120评论：0

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《2007版前程无忧薪酬... 《2007版前程无忧薪酬调查报告》

上传时间：2013/02/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：前程无忧,调查,报告
简介：《2007版前程无忧薪酬调查报告》
下载次数：2人气：38评论：0

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南通四建无锡公司内部管理... 南通四建无锡公司内部管理条例

上传时间：2013/02/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：南通,无锡,公司,管理条例
简介：南通四建无锡公司内部管理条例
下载次数：0人气：68评论：0

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无情制度VS有情管理 无情制度VS有情管理

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：制度,有情,管理
简介：无情制度VS有情管理
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无MRP-Ⅱ/ERP条件... 无MRP-Ⅱ/ERP条件下的物料需求管理(DOC 4页)

上传时间：2013/02/27

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所属分类：领导力,拓展/其它 资料关键词：MRP,ERP,条件,物料需求
简介：无MRP-Ⅱ/ERP条件下的物料需求管理从基础的MRP(物料需求计划)信息系统到MRP-Ⅱ(生产资源计划)到ERP(企业资源计划)企业管理似乎已经进入了一个信息化管理的现代管理模式…
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企业会计准则第6号——无... 企业会计准则第6号——无形资产(PPT 40页)

上传时间：2013/03/01

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所属分类：财务管理 资料关键词：企业会计准则,资产
简介：企业会计准则第6号——无形资产一、无形资产的内容二、无形资产的确认和初始计量三、内部研究开发费用的确认和计量四、无形资产的后续计量五、无形资产的处置和披露六、新老准则的对比和衔接企…
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无菌衣清洗、消毒岗位职责 无菌衣清洗、消毒岗位职责

上传时间：2013/03/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：清洗,消毒,岗位职责
简介：1目的建立无菌衣清洗岗位职责确保无菌工衣的清洗符合要求2范围无菌衣清洗岗位操作工3责任本岗位操作工履行本岗位职责质监员、洁净区班长有监督其执行的责任4内容4.1负责收集当日使用过的…
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有路线图无时间表的改革（... 有路线图无时间表的改革(PPT 22页)

上传时间：2013/03/21

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所属分类：项目管理 资料关键词：路线图,时间表,改革
简介：人民币汇率：有路线图无时间表的改革本演讲的基本框架1、汇率的界定：人民币有无高估或者低估？2、人民币汇率制度安排：钉住还是浮动？3、人民币升值的外部压力4、人民币汇率调整：中外视角…
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正确理财、安全无忧——中... 正确理财、安全无忧——中国老百姓理财的现状(PPT 48页)

上传时间：2013/03/25

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所属分类：职业素养 资料关键词：理财,中国,老百姓,理财
简介：1、拼命还是没钱那个时代已经过去2、学会拼命省钱从那个年代过来的人都有节约的美德3、在市场经济时代学会了拼命挣钱；有两种人一种是只会拼命省钱的一种不仅会省钱还会拼命挣钱的发现会省钱…
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进口目录内产品无需办理强... 进口目录内产品无需办理强制性产品认证文件指南

上传时间：2013/03/26

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所属分类：采购管理,物流管理,销售管理 资料关键词：3C认证
简介：本资料为进口目录内产品无需办理强制性产品认证文件指南，让进出口企业指导在何种情况下可无需提供强制性产品认证文件直接办理报检手续
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中国经济管理大学《无敌推... 中国经济管理大学《无敌推销学》推销高手速训教材

上传时间：2013/03/26

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所属分类：市场营销,领导力 资料关键词：中国经济,管理,大学,无敌,推销,推销,高手
简介：营销经理、培训师、王牌业务人员必修教材《无敌推销学》中国经济管理大学推销高手速训教材上午学下午就可用……………………
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激发无限的潜能 激发无限的潜能

上传时间：2013/03/28

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所属分类：领导力 资料关键词：anthony,robbin,作品
简介：安东尼罗宾优秀作品，可以指导你激发自己的潜能，快乐工作，拥有一个成功的人生。而且可以完全改变你的思想与行动力！
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无形胜有形——成功的企业... 无形胜有形——成功的企业文化建设(PPT 72页)

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：有形,的企业,文化建设
简介：企业成功之道企业文化的四个层次企业文化的建设企业管理的“馒头之道”……………………
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从无到有创建品牌(ppt... 从无到有创建品牌(ppt 61页)

上传时间：2013/04/18

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所属分类：市场营销 资料关键词：从无到有,创建品牌
简介：下裁权限：标准会员、VIP会员下载需要：18分……………………
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执行无惩罚的纪律（PDF... 执行无惩罚的纪律(PDF 12页)

上传时间：2013/05/04

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：执行,惩罚,纪律
简介：六西格玛管理认为产生差错的原因主要在系统人只是系统的一个组成部分因而对员工所犯各种过错的处理与传统的有本质差别传统的纪律处分制度一般包括：警告、记过、停职(检查)、开除它已经不适用…
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潜藏式领导的“有为”和“... 潜藏式领导的“有为”和“无为”

上传时间：2013/05/05

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所属分类：职业素养 资料关键词：潜藏,领导的,有为
简介：三千多年前，孔子说了句话叫“邦有道则见，邦无道则潜”，并高度评价璩伯玉的“君子之道”。同时还说“邦有道则仕，邦无道则卷而怀之”。孔子的这两句话意思是说，一个国家政治清明，就可以出来…
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从社会进入且无工作经验的... 从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：社会,进入,工作经验,任职
简介：从社会进入且无工作经验的初次任职者试用期薪酬标准序号学历试用期工资标准(比例)备注1初中学历40%试用期三至六个月2高中学历(含中技)50%试用期三至六个月3中专学历60%试用期三…
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公司各部门及无定额人员月... 公司各部门及无定额人员月度考核办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,部门,定额,人员,月度,考核,办法
简介：组织纪律性、勤奋性e2=303工作能力工作质量、工作负荷、工作创新e3=204.考核标准无定额人员考核要素的考评分为A、B、C、D、E共五个等级具体如下表四：无定额人员考评标准表
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