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面试的不同方法 面试的不同方法

上传时间：2012/08/30

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：面试方法
简介：一、常用的面试分类方法根据不同的标准，晰试uJ以分成多种类型。在这里，我们先介绍通用的几种分类力祛。．按所提问题的结构化程度分类结构化面试。结构化而试是指按预先确定的问题和次序对被…
下载次数：2人气：98评论：0

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职场中的角色扮演 职场中的角色扮演

上传时间：2012/08/30

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所属分类：职业素养,拓展/其它 资料关键词：职场,角色扮演
简介：被澜评者在不同角色情景中表现出来的行为进行观察和记录，在测评中要强调了解放5Id评者的心邵素质，而并非根据其临时的工作意见做出评价，因为临时工作的随机因素很多，不足以反映一个人的真
下载次数：3人气：420评论：0

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HAAP整合艺术自疗技术... HAAP整合艺术自疗技术课程

上传时间：2012/08/31

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所属分类：战略管理,领导力,职业素养 资料关键词：战略,领导力,职业素养
简介：让爱好成为你的专业，让专业开创您的未来！心理学大师罗杰斯曾说：“每个人都是自己的心理治疗师”。诚然，这个潜能若被激发，人生道路上的风雨便可安然渡过。但作为专业的心理治疗师，除了【自…
下载次数：0人气：52评论：0

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员工心态-快乐开心面对工... 员工心态-快乐开心面对工作

上传时间：2012/09/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工心态,心态
简介：一头老驴，掉到了一个废弃的陷阱里，很深，根本爬不上来。主人看它是老驴，懒得去救它了，让它在那里自生自灭。那头驴一开始也放弃了求生的希望，每天还不断地有人往陷阱里面倒垃圾。按理说老驴…
下载次数：7人气：176评论：0

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公关人员的素质和能力 公关人员的素质和能力

上传时间：2012/09/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：公关人员,职业素养
简介：有较高政治素质(对国家政策有把握，抓住商机)有良好的职业道德(诚信、不可私利心重)有踏实工作作风(勤恳、任劳任怨)
下载次数：2人气：92评论：0

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80后员工管理 80后员工管理

上传时间：2012/09/03

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：80后员工管理
简介：“80，90后”是一个特殊的群体，他们身上被打上了深刻的时代烙印：独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和......他们是中西方文化共同熏…
下载次数：1人气：41评论：0

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员工培训与开发 员工培训与开发

上传时间：2012/09/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工培训与开发
简介：是企业经营的骨干，是企业未来成长与生存的关键之一。—面对瞬息万变的经营环境企业如何提升人力素质，保持企业的竞争力？
下载次数：0人气：45评论：0

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TTT TTT

上传时间：2012/09/03

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所属分类：职业素养 资料关键词：TTT
简介：该课程为TTT培训的基础篇，能够为初入行业的朋友增加些相关经历，欢迎交流。
下载次数：1人气：45评论：0

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员工管理的六大目标 员工管理的六大目标

上传时间：2012/09/04

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所属分类：领导力,职业素养 资料关键词：领导力,员工管理
简介：阿布雷在其所著的《管理的演进》(TheManagementvolution)中提出了管理的十大要领，在这十大要领中有六项是关于员工管理的，可见在公司中对人的管理的重要性，这六项要领…
下载次数：0人气：79评论：0

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对知识型员工的激励 对知识型员工的激励

上传时间：2012/09/04

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工激励
简介：源、金融资本等成为最重要的资源。以信息技术为代表的高新技术已成为国际间综合国力竞争的关键因素，并极大地促进了经济社会的发展。
下载次数：2人气：124评论：0

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中层人员激励机制 中层人员激励机制

上传时间：2012/09/04

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：激励机制
简介：建立有效的激励约束机制是国企改革的关键与难点，但通常所说的激励，往往是指如何调动领导者的积极性，而有关中层管理人员的激励问题却言之甚少。其实，企业的激励问题是一个系统工程，政策制定…
下载次数：0人气：120评论：0

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员工的素质是企业的基础 员工的素质是企业的基础

上传时间：2012/09/04

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工素质
简介：员工的素质是企业的基础，招聘到了合格的员工并不等于拥有了优秀的人才。为了使企业在竞争中始终立于不败之地，企业就必须进行员工培训，开发员工的潜力，将员工造就成优秀的人才。而且，在科技…
下载次数：1人气：109评论：0

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员工心态与自我激励 员工心态与自我激励

上传时间：2012/09/04

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所属分类：职业素养 资料关键词：员工心态
简介：心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。我们是命运的主人，我们主宰自己的心灵。98%心态+1%努力+1%机会=成功成功源于正确的判断，但是正确的判断源于经验，而经验又…
下载次数：1人气：256评论：0

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团队心理 辅导技术 团队心理 辅导技术

上传时间：2012/09/04

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所属分类：职业素养 资料关键词：心理辅导
简介：团体心理辅导的基本策略一关注：关注是领导者对学生无条件的接纳与关怀，尊重学生的人格，以爱心、耐心和诚恳、亲切的态度与学生建立良好的信任关系。团体心理辅导的基本策略二反馈：反馈是领导…
下载次数：0人气：173评论：0

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对比知道幸福 对比知道幸福

上传时间：2012/09/04

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所属分类：职业素养,销售管理 资料关键词：对比,幸福,人生
简介：对比知道幸福，如果你认为工作很辛苦，那，他呢？如果你工作辛苦，那她呢？如果你的着装不好，那他呢？
下载次数：2人气：79评论：0

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经纪人的一天 经纪人的一天

上传时间：2012/09/05

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所属分类：职业素养 资料关键词：经纪人的一天
简介：大家好！非常高兴能在这里和大家分享和交流。今天交流的题目是经纪人的一天。这是一个用于房地产中介行业招聘新人进行培训的内容，很实用哦！
下载次数：0人气：93评论：0

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带您穿出时尚 带您穿出时尚

上传时间：2012/09/07

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所属分类：职业素养 资料关键词：带您穿出时尚
简介：不同肤色与服饰颜色搭配三大技巧扁平身材变凹凸腿不直?大腿粗？看我一网打尽不同风格、颜色的服装搭配单品组合与鞋子的搭配
下载次数：4人气：120评论：0

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沟通 沟通

上传时间：2012/09/10

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所属分类：项目管理,领导力,职业素养 资料关键词：沟通的意义
简介：沟通的理念分享与学习。通过沟通学习到沟通对管理的重要性。通过一些分享让大家知道沟通的魅力。
下载次数：6人气：139评论：0

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OHSAS18001内审... OHSAS18001内审员培训教材

上传时间：2012/09/12

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所属分类：人力资源,项目管理,职业素养 资料关键词：18001
简介：l审核定义l审核概论(分类、目的、范围、方式、步骤)l审核计划(日程安排)l审核准备(内审员培训、内审检查表)l审核实施(现场审核、不合格项判定和报告)l审核报告(内部审核总结报告…
下载次数：0人气：70评论：0

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谈谈信任与监管的辩证关系 谈谈信任与监管的辩证关系

上传时间：2012/09/13

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：信任监管
简介：被领导信任又被领导监管，一些人想不通。如何辩证、客观、理性认识监管，获得资方更大信任度，是每个职业经理人的目标。
下载次数：7人气：121评论：0

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