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培训资料分类

上传时间:2014/07/18

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所属分类:职业技能 资料关键词:创业计划,创业竞赛
简介:李日升对创业竞赛者谈创业书的编制《礼记.中庸》篇有“凡事预则立,不预则废”的名言,是指不论做什么事情,事先都应有所才能成功,否则就会失败。创业也是一样。成功创业等于创业
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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:基础设施,债权,投资计划,管理,暂行,规定
简介:2012年10月新法规速递。
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上传时间:2014/07/23

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产计划,物料控制
简介:【课程目标】生产与控制是用于管理或控制公司的资源:在制品、原材料、组件和成品;针对整个库存作业活动来控制时间、成本和绩效表现,同时也包括用于维护良好的客户关系。本课程致力于提高…
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上传时间:2014/07/25

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所属分类:培训发展 资料关键词:计划表,培训
简介:我今年的培训表,都还在完善的过程当中。请大家指点,并能交换资源最好了。
下载次数:7人气:61评论:0

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上传时间:2014/08/05

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训,
简介:全面且从各方面编辑的培训,使用于准备制作公司年度培训的参考,该模板仍有待完善。
下载次数:17人气:77评论:1

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上传时间:2014/08/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训计划
简介:培训管理工作从开始,如何让更贴近公司经营目标、更具操作性呢?培训难,在于对培训需求挖掘不深,缺少工具进行准确的培训需求分析。培训执行难,在于培训运行机制存在问题,约束和…
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上传时间:2014/08/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,培训
简介:培训中的“冰山”——培训中问题的提出溶化培训“冰山”(一)——创新培训理念溶化培训“冰山”(二)——打造科学培训管理体系溶化培训“冰山”(三)——培训的集中管理溶化培训“冰山”(四…
下载次数:12人气:127评论:0

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上传时间:2014/08/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:新员工入职培训及流程包含培训后测评,适合大部分企业关于新员工入职的相关流程,可参考
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上传时间:2014/08/30

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所属分类:客户服务 资料关键词:培训,社区
简介:对于社区教育培训所列之,为新近社区管理人员进行系统化管理培训所用,希望能给大家提供帮助
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上传时间:2014/09/02

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所属分类:项目管理 资料关键词:项目进度,进度计划
简介:项目进度管理的模板文件,主要用于个人在设项目过程中的参考;项目模板中进行删节,设模板主要还用于项目进度的管理和控制。
下载次数:17人气:1377评论:0

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上传时间:2014/09/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:工资翻倍计划
简介:工资翻倍电子书非常不错,工资翻倍电子书非常不错,工资翻倍电子书非常不错,工资翻倍电子书非常不错,
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所属分类:生产管理 资料关键词:生产计划
简介:公司简介:强思企管自2000年成立以来,始终关注组织的运营管理及其最重要的资源——人力资源的可持续发展!经过十余年的积淀,我们开发并培养了一批专业讲师和顾问团队,可以提供从质量、生…
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上传时间:2015/02/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效计划,指标体系
简介:绩效是管理者与员工共同探讨以确定员工绩效管理周期内应该完成哪些工作和达到怎样的绩效标准,并最终达成一致意见、形成契约(绩效书)的过程。
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上传时间:2015/03/16

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所属分类:销售管理 资料关键词:拓展
简介:户外拓展,户外拓展,户外拓展,户外拓展,户外拓展,户外拓展,户外拓展,户外拓展,户外拓展
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上传时间:2015/04/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,储备
简介:人才储备是企业发展的驱动力,尤其是管理人才和技术性人才,更是企业发展的后劲。对新引进的大学生和内部推荐人才设定合理的培养模式,不仅能优化公司内部的人力资源结构,提升人员素质,更能促…
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上传时间:2015/04/27

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所属分类:战略管理 资料关键词:年度经营计划
简介:本资料图文并茂,详细说明制造型企业的年度经营的内容,从格式、图表、方法等上面均有详尽的说明。
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上传时间:2015/04/30

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产计划
简介:文章介绍了生产的组织实施、检查、纠正等具体的操作细则,是企业生产管理的好帮手。
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上传时间:2015/04/30

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所属分类:生产管理 资料关键词:生产计划
简介:本文介绍了变更的评审、变更程序和涉及相关产品的处置,变更后的编制、审批和传递。
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上传时间:2015/05/18

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所属分类:销售管理 资料关键词:培训计划
简介:星级酒店销售部培训表,大概的框架就是这个了,可以根据自己的要求进行修改。
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上传时间:2015/05/28

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:计划管理,郑中夏
简介:标可以一致,因此重视过程是经营与管理所必要的。2.过程管理的手法中常常被运用的是方案管理、管理、行动管理、程序管理以及问题解决,但其中最能确保目标被有效控制与管理的是,也就是将
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