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培训资料分类

上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责
简介:人力资源部门对公司经理岗位的任用标准,岗位描述等作了详细的描述,以便工作中的具体操作
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责
简介:人力资源部门对公司财务主管岗位的任用标准,岗位描述等作了详细的描述,以便工作中的具体操作
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责
简介:人力资源部门对公司仓库管理员岗位的任用标准,岗位描述等作了详细的描述,以便工作中的具体操作
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责
简介:人力资源部门对公司出纳岗位的任用标准,岗位描述等作了详细的描述,以便工作中的具体操作
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责
简介:人力资源部门对公司会计岗位的任用标准,岗位描述等作了详细的描述,以便工作中的具体操作
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,内勤,主管岗位,职责
简介:1.全面负责内勤保障工作为业务人员提供支持2.合理安排内务人员工作做好内务与外部人员的协调工作3.负责组织各类报表的统计、整理工作并及时向主管领导报送4.负责组织
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:货车,销售,代表,岗位说明
简介:职责:1.通过拜访客户卖进分和促等实现零标准及量、收款目标2.制定高效的拜访路线实现商店有效拜访数量目标3.加强客户渗透发展良好客户关系4.按要求准确、及时填写客户存补…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,主管岗位,职责
简介:施3.负责市场拓展活动的策划与执行4.负责组织广告发布与宣传管理5.负责协助相关部门进行促活动的管理工作6.负责组织市场公关活动与相关单位保持良好的沟通关系7.负责协助相关部门做
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,主管岗位,描述
简介:岗位名称:部主管直接上级:营部经理直接下级:客户联络员、团队联络员、员、部秘书本职工作:负责本酒店的公关工作直接责任:1.正确及时地传达上级指示文件并遵照执行2.向营…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,现场,岗位职责
简介:现场岗位职责1、营经理对现场进行全面管理(包括现场相关部门人员)对开发公司领导负责;组织代表的在职岗位培训及测评、人员调整;协调与开发公司其它部门之间的关系做到“上情…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:销售,管理,经理,职位说明书,房地产,企业
简介:管理部经理职位说明书文件编号:职位名称管理部经理所属部门管理部直接上级营总监直接下级任职资格1.学历、专业知识大学本科及以上市场营或管理类相关专业知识2.工作经验三…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,岗位设置
简介:部岗位设置部门部部门负责人部经理直属领导营总监部门岗位设置部门编制经理级人主管级人专员级人职责1.负责企业目标的达成与计划的实施2.负责渠道的拓展与管理工…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,助理,岗位职责,范本
简介:助理职位名称助理职位代码所属部门部职系职等职级直属上级部经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助部经理完成部门日常事务工作工作内容:协助部经理和人员…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:校园,销售,助理,职责
简介:校园助理职责1、负责调研高校市场策划、组织和开展好教育中心在高校中的各项工作树立品牌及形象意识不断提高教育中心在高校中的宣传范围扩大中心的在本地及周边高校的知名度2、制定高校宣…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,工程师,岗位职责
简介:IBM工程师职务说明书一、基本资料资料编号:0031、职务名称:工程师2、直接上级:客户总监3、所属部门:客户中心4、工资等级:B职系四等5、工资水平:6、分析日期:994…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,经理,任职,资格
简介:“经理”任职资格职务名称:部经理年龄:26~40岁性别:男女不限学历:大学本科以上工作经验:从事工作4年以上生理要求:无严重疾病;无传染病;能胜任办公室工作举重5公斤有…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:销售,岗位管理,系统
简介:POS时点岗位管理系统(ppt44页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,岗位描述
简介:岗位名称:员直接上级:部经理本职工作:完成工作工作责任:1.了解并掌握酒店的策略2.了解并掌握客户的需求3.与客户进行谈判并草拟协议上报部经理审批4.根据授…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,经理,岗位描述
简介:岗位名称:部经理直接上级:营总监直接下级:业务部主管、营业部主管本职工作:负责管理工作完成任务确保回款直接责任:(1)协助营总监制订年度营策略和营计划并根据…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,职责
简介:部的职责职责1全面负责公司工作完成公司目标职责3制定年度计划进行目标分解并实施职责4营网络的开拓与合理布局职责5建立各级客户资料档案保持与客户之间的双向沟通职责6…
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