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培训资料分类

上传时间:2013/02/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:实例,解析,留住,企业销售,人员
简介:实例解析:如何留住企业
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上传时间:2013/02/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人员培训,教材,典范
简介:培训教材典范
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人员,技巧培训,接近,客户,技巧
简介:技巧培训---接近客户技巧
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上传时间:2013/02/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人员,谈判,培训,攻略
简介:谈判培训全攻略(146页
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团公司,销售,人员,政策
简介:《某集团公司薪酬政策》
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所属分类:人力资源 资料关键词:对销,人员,业绩考核,制度,制度
简介:对业绩考核制度和薪酬制度的思考
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,企业销售,人员激励,措施
简介:房地产企业激励措施
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:五步,打造,国企,销售,人员,宽带
简介:五步打造国企宽带薪酬
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人员,职业技能,素质,训练
简介:职业技能与素质训练(二)
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上传时间:2013/02/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人员,职业技能,素质,训练
简介:如何识别客户的利益点●为客户寻找购买的理由:•商品给他的整体印象•成长欲、成功欲•安全、安心&#…
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:销售,人员管理,制度
简介:1.总则1.1.制定目的为加强本公司管理达成目标提升经营绩效将之业务活动予以制度化特制定本规章a)适用范围凡本公司之管理除另有规定外均依照本办法所规范的体制…
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售,人员考核,办法
简介:考核办法□总则(一)每月评分一次(二)公司于次年元月核算每一位业务该年度考核得分:业务该年度考核得分=(业务该年度元月~12月考核总分)÷12(三)业务的考核得分将…
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:市场营销 资料关键词:销售,人员,奖惩,办法
简介:奖惩办法□奖惩架构(一)奖励:1.小功2.大功(二)惩罚:1.小过2.大过3.解职4.解雇(三)1.全年度累计三小功=一大功2.全年度累计三小过=一大过3.功过相抵:例:一…
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所属分类:市场营销 资料关键词:销售,人员,专业技能,训练,整体,解决方案
简介:【本讲重点】社会演进对的影响必须知道的三件事的含义工作的特性的五要素的工作职责应树立的观念时代、市场、客户需求等都在不断地变正因如此使企业保…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,人员的,甄选
简介:的甄选一、有效招聘代表的四个原则因为工作的关系我帮助各种类型的公司进行过几十场招聘招收确认的代表数百通过对他们中部分成在实际工作中的观察我发现有的在实际…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:销售,人员培训,产品,电脑,经理
简介:如何卖产品给电脑部经理及信息管理培训如何卖产品给电脑部经理及信息管理我们将告诉您...价值主张---一位电脑部经理对厂商的期望电脑部经理的心态---问题压力及需求走…
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上传时间:2013/03/29

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:软件销售,人员培训,手册
简介:前言商战不是产品之战是观念之战;的最高境界在于:不谈达到的目的成功关键在于思想上对公司的美好前景充满信心对自己也充满信心成功秘诀:决心大主动性强;以为主体创造、主动地…
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:销售,人员培训,课件
简介:实务培训计划的制定过程技巧培训成功的阶梯的理念与技巧协奏曲:沟通技巧变奏曲:定点超越协奏曲曲:双赢谈判日常工作培训之艺术篇:…
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:销售,人员培训
简介:第一章:是什么第二章:技能能为您做什么第三章:每个都处于中第四章:的过程及应学习的技巧第五章:让成为您的爱好第六章:设定目标成为专业的第七章:高手重视…
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上传时间:2013/04/01

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:销售,人员培训
简介:培训内容市场营及其任务市场细分与目标市场选择市场营组合及其发展推程序与方法市场营及其特征市场营是指通过交换以满足目标顾客的需要和欲望从而实现企业盈利目标的综合性经营活…
下载次数:1人气:205评论:0

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