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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:中国移动,面试技巧,注意事项
简介:在求职试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总结提供…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:一个,面试
简介:应聘者到来后,态度应友好,有条理地安排试,使其放松。如果你能够驾轻就熟并自信可以远离可能导致歧视的私人问题,你可以从兴趣爱好之类的寒暄开始你的试。或者只简单地询问下列问题中的一…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:公务员,事业单位,面试技巧
简介:那就在准备的几秒内想到的先答,如果没有思路,那就略停顿,想到一点答一点,边想边答。在这方,在想思路时,可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍,拖延时间;或
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:500强,微软面试
简介:微软试题试官询问的刁钻问题(1)你可能已经读过求职方的书,并在心里反复温习了试标准问题的答案。但是如果试官提的是其他问题,一些你没有想到的问题,这时该怎么办?这样的问题可…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:案例面试,方法
简介:CaseWorkbook案例试方法
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业诊断,绩效评估,平衡评分卡,运用,平衡评分卡
简介:章前導讀第一節顧客構第二節內部程序構第三節學習與成長構第四節財務構
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力,甄选,测试,面谈,作业
简介:6.1甄選的意義6.2甄選的理論基礎與甄選方案的發展6.3甄選的策略與作業流程6.4甄選的工具6.5甄選工具的信度與效度
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈,反应,技巧
简介:谈的反应技巧
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:履历,面谈技巧
简介:社會新鮮人就業大調查打造黃金履歷打點好門,好運自然來試大贏家--打造個人的職場競爭優勢
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:成功,求职,面谈
简介:成功求职与
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:个人形象,管理,面试技巧
简介:个人形象管理--试技巧大公开
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:非人力资源,经理,招聘及面试,技巧
简介:一般招聘流程试流程及前期准备工作核心才能的辨别试中的提问、聆听技巧
下载次数:3人气:173评论:2

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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘管理,面试
简介:1、招聘管理概述2、招聘计划的设计3、招聘流程的管理4、试核心技术
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:面谈
简介:谈构成表的模板
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘经理,常用,面试方法
简介:非常实用,可以借鉴!
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:履历表,制作,面试技巧
简介:履历表制作及试技巧
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:有效的面试,成功的招聘
简介:一、不同的人才观二、招聘渠道三、优秀的招聘规程四、人才测评......ppt43
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,面谈,问题,清单
简介:(1)岗位的目标是什么?这项岗位最终要取得怎样的结果?从公司角度来看,这项岗位具有哪些重要意义?为何设置这一岗位?为这项工作投入经费会有何收益......doc4
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:财务管理 资料关键词:编制,全面预算
简介:一、计划和控制计划--制定目标以及为实现这些目标而做的各种预算控制--管理层采取措施以保证达到目标二、预期现金支付三、直接人工预算四、间接制造费用预算五、期末成品库存预算六、销售和…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:外企,招聘员工,面试,实例
简介:外企招聘员工试怪题实例
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