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培训资料分类

上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销部,档案,岗位描述
简介:岗位名称:营销部档案员直接上级:营销部经理本职工作:负责营销部的文件管理工作工作责任:1.将销售部经理签批的销售协议草稿整理成正式的销售协议文件2.对已签订的销售协议文件进行备案工…
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上传时间:2013/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:财政,金融,会计,岗位职责,描述
简介:财政金融、会计类岗位职责财务部经理工作目的:负责公司的财务工作工作要求:认真负责、工作细心、敢于坚持原则工作责任:1.编制财务收支计划、信贷计划2.组织财务制度…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,职位描述,原则,方法
简介:课程的目的1.掌握分析的方法2.了解职位说明书的作用3.掌握职位说明书的写方法与原则课程内容1.职位说明书的作用2.职位的方法3.职位的原则……………………
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场,销售,岗位职责,描述
简介:市场与销售类岗位职责销售经理工作目的:领导销售部销售公司自有和代理产品工作要求:认真负责、工作主动、善于团结下属工作责任:1.对外沟通、展演、讲演;2.配合技术…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:摄像,岗位描述
简介:岗位名称:摄像师直接上级:公关部主管本职工作:负责酒店有关的摄影摄像工作工作责任:1.为有关酒店的新闻稿件提供摄影照片2.按照会议主持者的需求为一般会议拍照3.为有特定主题的会议(…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:形象,总监,职务描述
简介:“形象总监”职务职务名称:形象总监直接上级:总经理直接下级:公关部经理、策划部经理本职工作:负责公司整体形象的策划和管理工作责任:一、业务职责1、参与制订公司年度总预算和季度预…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:产品策划,经理,岗位描述
简介:情况必要时代表本部门投诉5.主持产品策划部例会参加有关策划会议6.制定设计员、文案员的岗位负责进行定期职及时界定好工作职责给予合理工作评定7.负责设计员、文案员的专业实施和技
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,职位描述,原则,方法
简介:××公司职位的原则与方法(ppt51页)免费下载……………………
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,岗位描述
简介:岗位名称:销售部秘书直接上级:销售部经理本职工作:负责销售部的文件管理工作工作责任:1.将销售部经理签批的销售协议草稿整理成正式的销售协议文件2.对已签订的销售协议文件进行备案工作…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,经理,工作,描述
简介:“销售经理”的工作职位名称:销售部经理职位代号:1137-118别名:销售部主任、销售部总管、销售部总监(1)工作活动和工作程序通过对下级的管理和监督实施企业的销售计划并进行组…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:运输,队长,岗位描述
简介:岗位名称:运输队长直接上级:运输部经理直接下级:司机本职工作:全面负责对司机及车辆的管理及时完成公司下达的物资运输任务直接责任:(1)主持本部门例会并参加有关会议;(2)正确传达上…
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源,市场调研 资料关键词:市场调研,岗位描述
简介:岗位名称:市场调研员直接上级:市场调研部经理本职工作:收集市场情报信息工作责任:一、综合调研(作为开拓市场的前期专项调研)1.人口调查包括区域内人口数、户数不同年龄阶层所占比例2.…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:美工,岗位描述
简介:岗位名称:美工直接上级:公关部主管本职工作:负责酒店的美术设计和制作工作责任:1.根据酒店经营活动的需要进行各类美术设计和制作2.设计、制作酒店所需的广告牌、宣传品、客房用品、办公…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:营销部,经理,岗位描述
简介:岗位名称:营销部经理直接上级:驻店经理直接下级:销售部主管、公关部主管、市场部主管、档案员本职工作:负责本酒店的营销工作直接责任:1.正确及时地传达上级指示文件并遵照执行2.向驻店…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,岗位职责,描述
简介:企业各岗位职责董事长职责:1.召集、主持股东代表大会;2.领导董事会工作召集和主持董事会会议;3.签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件;4.提名总经理人选供董事会会议…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事,就业,助理,工作,描述
简介:工作名称:就业助理区域:部门:人力资源管理工作分析人员:分析日期:工资:上报:人力资源部经理工作代码:核实日期:工作说明从事专业人力资源工作包括人员招聘、挑选、测试、情况介绍、调动…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:装卸,队长,岗位描述
简介:岗位名称:装卸队长直接上级:运输部经理直接下级:司机、搬运工本职工作:全面负责对司机、搬运工及车辆的管理及时完成公司下达的物资装卸任务直接责任:(1)主持本部门例会并参加有关会议;…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源,市场调研 资料关键词:市场调研,经理,岗位描述
简介:调研部投诉3.主持市场调研部例会并参加市场部经理召开的有关会议及其他会议4.制定调研员岗位界定好其工作职责和范围5.对调研员进行首次和定期职并做出工作评定6.指导、监督、检查
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:副总裁,工作,描述
简介:“副总裁”的工作职位名称:副总裁(海外系统)职位代号:职责:根据董事会与总裁的战略规划辅助总裁发展与实施海外的销售计划目标:所需资格:有10年以上基层管理工作经验、大学文化程度…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:营业员,岗位描述
简介:岗位名称:营业员直接上级:营业部主管本职工作:接收订货单并保证订货单顺利传递工作责任:(1)执行公司的规章制度和工作程序保质保量按时完成工作任务(2)接听订货电话做好记录(3)向中…
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