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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,机构图,岗位职责,描述
简介:此课件由dcy402推荐获得36点积分某企业高层执行官组织机构图与岗位职责人力资源管理部财务部doc技术部doc客户部doc生产doc市场部doc物流doc项目部、顾问处等do…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:对外联络部,主管岗位,描述
简介:岗位名称:对外联络部主管直接上级:经营部经理直接下级:外贸人员、外协人员本职工作:对企业产品出口业务的联络工作直接责任:(1)主持对外联络部例会并参加企业召开的有关会议(2)批阅有…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,主管岗位,描述
简介:岗位名称:销售部主管直接上级:营销部经理直接下级:客户联络员、团队联络员、销售员、销售部秘书本职工作:负责本酒店的公关工作直接责任:1.正确及时地传达上级指示文件并遵照执行2.向营…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:外资,企业职务,描述,标准,岗位
简介:01高层管理00无1总经理本科以上10-15年负责指导子公司、所属工厂和分支机构的业务发展包括:生产、工程、质量、销售和营销、财务和人事等各个方面的事务;负责年度和长期竞争规划以及…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:促销,经理,岗位描述
简介:表本部门投诉5.主持促销部例会参加有关策划会议6.制定设计员、文案员、促销实施部经理的岗位负责进行定期职及时界定好工作职责给予合理工作评定7.负责设计员、文案员、促销部经理专
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,岗位描述
简介:岗位名称:销售员直接上级:销售部经理本职工作:完成销售工作工作责任:1.了解并掌握酒店的销售策略2.了解并掌握客户的需求3.与客户进行谈判并草拟销售协议上报销售部经理审批4.根据授…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场,监查,经理,岗位描述
简介:的有关会议及其他会议4.制定市场监查部人员管理细则报市场部经理批准后执行5.制定监查员岗位界定好其工作职责和范围6.对监查员进行首次和定期职并做出工作评定7.指导、监督、检查
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:销售,经理,岗位描述
简介:岗位名称:销售部经理直接上级:营销总监直接下级:业务部主管、营业部主管本职工作:负责管理销售工作完成销售任务确保销售回款直接责任:(1)协助营销总监制订年度营销策略和营销计划并根据…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:公关,岗位描述
简介:岗位名称:公关部秘书直接上级:公关部主管本职工作:负责公关部的文件管理工作工作责任:1.负责收集整理公关活动的相关资料2.负责管理公关部的公文往来文件归档、备案等工作3.参加公关活…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:市场部,经理,岗位描述
简介:定市场部工作方案及工作计划报营销总监批准后执行6.制定市场监查部经理、市场调研部经理的岗位界定好其工作职责7.与市场
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:维修,岗位描述
简介:岗位名称:维修工直接上级:维修队长本职工作:执行维修队长的指令及时修理各种车辆工作责任:(1)完成各种车辆的保养、维修工作(2)严格执行安全操作规程及各项规章制度确保安全操作(3)…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:广告,联络员,岗位描述
简介:岗位名称:广告联络员直接上级:公关部主管本职工作:负责公关活动的广告联络工作工作责任:1.与广告制作公司保持联系掌握广告制作进度2.协助进行广告的摄制3.与广告媒体保持联系4.与各…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:业务,主管岗位,描述
简介:岗位名称:业务部主管直接上级:销售部经理直接下级:业务员本职工作:负责销售产品、回收货款、联络客户及销售业务的管理直接责任:(1)根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位描述,职位分析,讲座
简介:案例职位:商场销售代表职责之一标题:开发客户依据:部门主管下达的销售计划指标措施:寻找开发市场客户了解掌握辖区多个商场销售能力分解落实销售计划指标与客户确立供货及回款方式签订供货合…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:美编,人员,岗位描述
简介:岗位名称:美编人员直接上级:公关部经理本职工作:具体进行设计和制作工作责任:(1)根据公关部门所拟订的工作目标进行美术设计制作(2)设计制作企业所需的广告牌、宣传品等(3)参与公关…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:维修,队长,岗位描述
简介:岗位名称:维修队长直接上级:运输部经理直接下级:维修工本职工作:及时完成公司下达的车辆维修任务直接责任:(1)主持本部门例会并参加有关会议;(2)正确传达上级指示;(3)制订本部门…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:企划部,经理,岗位描述
简介:真实情况必要时代表本部门投诉5.主持本部门例会参加有关策划会议6.制定设计员、文案员的岗位负责进行定期职及时界定好工作职责给予合理工作评定7.负责设计员、文案员的专业知识和技
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:维修,人员,岗位描述
简介:岗位名称:维修人员直接上级:售后服务部经理本职工作:维修工作责任:(1)根据售后服务部经理制定的维修任务进行维修工作(2)对用户的产品出现问题上门及时维修(3)了解产品、设备性能、…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位描述,职位评估,培训
简介:介绍9:00am-9:10am职位第一部分:目的陈9:10am-9:30am练习一9:30am-10:00am第二部分:职责说明10:00am-10:30am练习二10:30…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:电脑,技术服务,工作,描述
简介:“电脑技术服务员”的工作工作名称:电脑技术服务员直接上级:服务部经理直接下属:无主要责任(占总工作时间的百分比):1.建立计算机硬件系统(50%)具体任务:频率1)根据具体要求…
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