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一种新的管理模式：忠诚管... 一种新的管理模式：忠诚管理

上传时间：2010/04/02

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所属分类：战略管理 资料关键词：管理模式
简介：忠诚，是一个有着悠久历史的人文概念。在文明古国中国，早在几千年前就有了对忠诚的定义及推崇，随着时代的发展逐步将其引入至国家、民族、家庭乃至经济领域并逐步扩散到世界各国。在管理盛行的…
下载次数：18人气：155评论：9

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一种谈判策略妥协) 一种谈判策略妥协)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：销售管理 资料关键词：谈判策略
简介：一种谈判策略妥协)
下载次数：15人气：106评论：4

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销售是一种以结果论英雄的... 销售是一种以结果论英雄的游戏

上传时间：2011/04/28

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所属分类：市场营销 资料关键词：销售是一种以结果论英雄的游戏
简介：销售是一种以结果论英雄的游戏，销售就是要成交。没有成交，再好的销售过程也只能是风花雪夜。在销售员的心中，除了成交，别无选择。但是顾客总是那么“不够朋友”，经常“卖关子”，销售员唯有…
下载次数：14人气：408评论：7

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一本新书，一种培训新尝试... 一本新书，一种培训新尝试(DOC 2页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：一本新书，一种培训新尝试(DOC2页)
下载次数：13人气：110评论：3

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赞扬就是一种力量 赞扬就是一种力量

上传时间：2011/10/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：力量
简介：我们就无法发育和成长。然而，我们有许多人动辄向他人吹批评的冷风，可是却吝于向同伴说几句阳光一样温暖的赞扬之语
下载次数：13人气：139评论：15

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咖啡：一种从容和谐的职场... 咖啡：一种从容和谐的职场智慧

上传时间：2009/03/27

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所属分类：职业素养 资料关键词：职场智慧
简介：咖啡：一种从容和谐的职场智慧
下载次数：12人气：103评论：4

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忠诚是一种能力 忠诚是一种能力

上传时间：2010/11/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：忠诚,能力
简介：忠诚是一种能力要忠于企业忠于自己才能实现共赢忠诚是一种能力要忠于企业忠于自己才能实现共赢
下载次数：12人气：200评论：9

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企业绩酬模型-一种超所有... 企业绩酬模型-一种超所有制形式的企业分配模式(DOC 38页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：绩效,企业,薪酬
简介：企业绩酬模型-一种超所有制形式的企业分配模式(DOC38页)
下载次数：11人气：160评论：4

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怀念是一种美 怀念是一种美

上传时间：2010/09/14

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：怀念,美
简介：晶莹的雨珠，轻敲我的窗棂，屏息静气，伏在窗前，静静地聆听着这天之精灵落于大地的美妙乐音，一种悠悠的静然，在脸庞绘成。隔着时光怀念过去，我柔情的诗心被翻开，感动由此盈盈充溢于心间，顷…
下载次数：10人气：150评论：13

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一种数字集成电路测试系统... 一种数字集成电路测试系统的设计(doc 4页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：集成电路,数字
简介：一种数字集成电路测试系统的设计(doc4页)
下载次数：7人气：165评论：3

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一种企业人力资本岗位激励... 一种企业人力资本岗位激励思路(doc 5页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位激励,人力资本
简介：一种企业人力资本岗位激励思路(doc5页)
下载次数：7人气：106评论：3

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知识作为一种战略――来自... 知识作为一种战略――来自先行者的经验和教训(PPT 21页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：战略管理 资料关键词：战略
简介：知识作为一种战略――来自先行者的经验和教训(PPT21页)
下载次数：5人气：111评论：4

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一种新型锁相放大器检测电... 一种新型锁相放大器检测电路(pdf 4页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：大器
简介：一种新型锁相放大器检测电路(pdf4页)
下载次数：3人气：152评论：3

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推荐大家一本书《有一种... 推荐大家一本书《有一种下午茶的淡香叫做禅》

上传时间：2012/10/30

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：推荐,有一种
简介：这本书我感觉收益颇大,附件是兄弟我做的前几章的要点,推荐大家有时间也看看;
下载次数：3人气：118评论：1

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第一种模式：尼尔伦伯格谈... 第一种模式：尼尔伦伯格谈判需要模式

上传时间：2012/11/12

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所属分类：市场营销 资料关键词：第一,模式,尼尔伦伯格,谈判,需要,模式
简介：一、八种心理现象二、致命弱点：以希望代替现实三、谈判对手在想什么四、如何发现对方的需要五、成功的谈判：合作的利己过程六、谈判需要模式应用中的建议
下载次数：2人气：118评论：1

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增加工资待遇是比较常见的... 增加工资待遇是比较常见的一种经济激励措施

上传时间：2013/09/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：管人,激励制度,应考,七大,要素
简介：业来说企业高管(高层管理人员)的工作绩效是决定该企业总体经营管理水平和经营效益的核心因素之一如何激励高管充分发挥高管潜能为企业和股东创造出最大经济价值成了董事会、老板十分关心的问题
下载次数：2人气：61评论：0

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让工作简化变成一种习惯 让工作简化变成一种习惯

上传时间：2012/10/30

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：工作简化,习惯
简介：让工作简化变成一种习惯
下载次数：1人气：152评论：1

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五星图模型：一种新的绩效... 五星图模型：一种新的绩效考评方法

上传时间：2012/10/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：五星,模型,绩效考评
简介：格式：caj＋pdf都可以好就顶一下哈～～
下载次数：1人气：66评论：1

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[客户]顾客满意是一种价... [客户]顾客满意是一种价值的判断

上传时间：2012/10/31

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所属分类：市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词：客户,顾客满意,判断
简介：顾客满意是一种价值的判断顾客信任则是顾客满意的行为化。。
下载次数：1人气：41评论：1

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平衡计分法：一种战略性绩... 平衡计分法：一种战略性绩效测评体系

上传时间：2014/02/26

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：平衡计分法,一种,战略性,绩效,测评,体系
简介：平衡计分法：一种战略性绩效测评体系
下载次数：1人气：42评论：0

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