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培训资料分类

上传时间:2009/10/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:价值观
简介:通过案例分析,培养员工,适用于服务类型的员工(例如销售人员)通过案例分析,培养员工,适用于服务类型的员工(例如销售人员)
下载次数:110人气:1986评论:10

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上传时间:2008/06/13

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所属分类:战略管理,市场营销,职业素养,企业文化 资料关键词:惠普,价值观,企业文化
简介:相信任何人都在工作中追求完美的创造性,只要赋予他们适宜的环境,他们一定能成功。
下载次数:97人气:395评论:7

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上传时间:2011/10/09

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所属分类:战略管理,企业文化 资料关键词:可口可乐企业文化
简介:学习可口可乐的企业文化,帮助大家很多
下载次数:59人气:2067评论:24

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上传时间:2007/09/21

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所属分类:市场营销 资料关键词:家乐福
简介:家乐福
下载次数:45人气:229评论:6

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所属分类:销售管理 资料关键词:价值观,市场细分,消费群体
简介:消费群体的分类与市场细分策略(ppt28页)
下载次数:39人气:387评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:价值观,联想,培训资料
简介:联想核心培训资料(PPT75页)
下载次数:37人气:206评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:价值观
简介:吴维库-以为本的领导(型领导)(ppt51页)
下载次数:32人气:442评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:价值观培训,联想
简介:联想核心培训(PPT75页)
下载次数:21人气:205评论:6

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上传时间:2011/12/09

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所属分类:战略管理 资料关键词:市场营销,经营战略,核心价值观
简介:卓越绩效准则是建立在一组相互关联的核心和概念的基础之上的,这些核心和概念是企业为实现卓越的经营绩效所必须具备的念和意识
下载次数:15人气:359评论:8

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理技术,价值观,人力资源
简介:人力资源的理念及管理技术(PPT46页)
下载次数:10人气:132评论:4

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上传时间:2010/10/19

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所属分类:领导力 资料关键词:校长,价值观,价值观的概念
简介:就是人们对是与非、好与坏、对与错的基本判断。它是人们思想和行为的持久\广泛而深刻的导向,决定着人们思想和行为的选择。
下载次数:8人气:242评论:10

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上传时间:2012/05/15

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所属分类:客户服务,领导力,销售管理 资料关键词:价值观,激励,管理
简介:影响激励的最重要因素是是我们人生质量的标杆,它决定了生命的意义,它也决定了我们对自己的生活是否满意,我们是否会采取行动,我们追求什么和躲避什么。
下载次数:3人气:120评论:1

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上传时间:2015/02/10

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所属分类:生产管理 资料关键词:制造业,价值观
简介:上海向与首席咨询师为您分享制造业现场的理论、标准、核心等精益点。
下载次数:3人气:147评论:0

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上传时间:2012/10/31

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所属分类:战略管理 资料关键词:google,价值观
简介:google的
下载次数:1人气:56评论:1

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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:联想,文化,核心价值观
简介:一、确认核心的原则二、正式版本的核心三、竞争背景与理论的支撑四、核心与核心能力五、如何推进联想文化......ppt42
下载次数:1人气:77评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:联想,核心价值观,培训
简介:一、服务客户二、精准求实三、诚信共享四、创业创新......ppt75
下载次数:1人气:94评论:1

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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:价值观,基本能力,题库
简介:与基本能力题库
下载次数:1人气:35评论:0

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:国学与传统文化,田一可老师
简介:子还是小人一试便知!不临财,全是谦士;不遇色,全是正人;不见骨头,都是好狗。一可感悟:人的在受利益诱惑的一瞬间被决定。二、素养之:责任面前案列:1703年大渡河的13根碗口粗的
下载次数:1人气:70评论:0

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上传时间:2012/08/07

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所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:价值观
简介:是指个体用于辨别是非善恶从而决定取台的——种综合性的架构。一个人的主要表现在他对道德、计合、宗教、金钱等各方面的判断与取告,个体的社会性行为无不列上的烙印。
下载次数:0人气:71评论:0

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上传时间:2012/10/22

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:联想,核心价值观,培训资料
简介:联想核心培训资料
下载次数:0人气:34评论:0

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