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培训资料分类

上传时间:2012/08/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:任职资格,管理,咨询,薪酬,绩效
简介:立员工多种业发展通路,拓展发展路径,留住优秀人才?如何有效识别员工素质和专业能力,为干部命、选拔及薪酬调整提供有效依据,实现人岗有效匹配。以上问题的解决之道在于:企业要明白员工
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上传时间:2012/08/07

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:销售管理
简介:1、销售目标的完成:根据个人业绩指标,制定所负责目标市场的销售计划,筛选所负责目标市场中各产品的目标客户,并拜访、了解需求,结合公司产品特点设计合作方式,并积极协调内外资源以实现销…
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:任职资格,管理文集
简介:德为咨询-资格管理文集.rar:
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上传时间:2012/09/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:任职资格,职业化
简介:资格与业化
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上传时间:2012/09/29

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:华为,任职资格,管理
简介:华为资格管理
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上传时间:2012/10/01

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:任职资格,等级制度
简介:资格等级制度.rar:
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上传时间:2012/10/02

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所属分类:销售管理 资料关键词:大酒店,岗位职责,任职要求
简介:大酒店岗位责和要求
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上传时间:2012/10/05

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:任职资格,等级,管理制度
简介:资格等级管理制度.rar:
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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:任职资格,管理制度,北京,李宁,体育用品
简介:资格管理制度——北京李宁体育用品有限公司.rar:
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上传时间:2012/10/15

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所属分类:销售管理 资料关键词:物业公司,岗位职责,任职资格
简介:某物业公司岗位责及资格.rar:
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,专业,任职,标准,工作流程
简介:第一部分概述第二部分级别定义第三部分认证方法第四部分行为资格标准:(一)招聘专业行为标准
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:集团管理,执行,任职,理论,考试
简介:某集团管理执行类理论考试题
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:董事任职需要,具备,资格
简介:董事需要具备的资格
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所属分类:人力资源 资料关键词:常见,职务,职务描述,任职资格,要求
简介:(一)“销售部经理”务描述务名称:销售部经理所属部门:销售部直接上级务:营销副总经理工作目的:领导销售部销售公司自有和代理产品工作要求:认真负责、工作主动、善于团结下属...…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,任职,部门
简介:三级教育的定义与必要性公司所导入体系的简介生产工艺流程及安全教育6S教育信息交流应急准备与响应环保教育
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:任职,同意
简介:某工作岗位的同意书模板
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:华为,秘书,任职资格
简介:华为秘书资格
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:华为,人力资源,任职资格
简介:华为人力资源资格
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上传时间:2012/12/13

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所属分类:财务管理 资料关键词:会计,财务金融,任职资格,体系
简介:1、知识技2、经验3、独立工作与指导4、角色定位5、人才储备6、业务实施的基层主体
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上传时间:2013/01/08

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:任职资格,管理表,流程图
简介:某上市公司资格管理表单及流程图.rar:
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