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所属分类:战略管理 资料关键词:服务体系,激励,联想
简介:联想服务体系之如何激励(ppt40页)
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上传时间:2014/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:ppt
简介:如何快速的一份PPT,并且会很醒目让人眼前一亮的,从结构、从用图、从链接等方面
下载次数:20人气:230评论:2

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上传时间:2010/05/24

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所属分类:市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词:主管应具备的能力
简介:怎么样才能带领团队完成各项任务,如何才能称为称职的主管;
下载次数:19人气:130评论:8

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:如何一次培训(DOC3页)
下载次数:18人气:123评论:4

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所属分类:生产管理 资料关键词:控制成本
简介:如何控制裁员成本与辞退员工管理(PPT214页)
下载次数:18人气:179评论:5

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上传时间:2011/09/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:合格,下属,领导
简介:如何下属的培训课件,罗列了如何一个合格的下属。如下属应有的品质,表现,积极主动,诚实忠诚,敢于承担责任
下载次数:18人气:232评论:18

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上传时间:2011/09/12

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所属分类:市场营销 资料关键词:服装销售的100个绝招
简介:1.对销售代表来说,销售学知识无疑是必须掌握的,没有学问作为根基的销售,只能视为投机,无法真正体验销售的妙趣。
下载次数:18人气:157评论:12

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上传时间:2011/11/22

13
所属分类:人力资源 资料关键词:离职
简介:离职面谈的相关注意事项,为企业留住的人才,舍弃不的人员一个非常的介绍。帮助公司人事员离职面谈的相关事项。
下载次数:18人气:220评论:16

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所属分类:领导力 资料关键词:时间管理,做好,个人,时间管理,计划
简介:一、为什么要进行时间管理?二、我是怎样浪费时间的?三、时间管理的十大关键四、时间管理的一些理论......ppt24
下载次数:18人气:264评论:2

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:个人发展
简介:35岁前应该的十件事(DOC1页)
下载次数:17人气:146评论:3

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上传时间:2010/10/23

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所属分类:职业素养 资料关键词:做好自己
简介:人们不愿意某些事的原因-----懒惰,懒惰当然是不能允许的。-----高鹜远、自命不凡,对有些事情不屑去,总认为自己应该去更大、更重要的事情。-----自己认为不擅长的事,…
下载次数:17人气:145评论:14

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上传时间:2010/07/29

3
所属分类:市场营销 资料关键词:怎样做好一个店长
简介:一个大型连锁购物广场的经理应该从哪方面入手......1.职责是什么2.怎样去管理3.怎样规划卖场
下载次数:16人气:986评论:5

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上传时间:2010/11/05

6
所属分类:人力资源 资料关键词:沟通
简介:自己不愿意的事,很多时候我们都不愿意去一些自己不喜欢的事,但是,有些时候又不得不去自己不愿意的事其实是让自己更的在社会上生存。
下载次数:16人气:177评论:10

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上传时间:2011/07/20

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所属分类:市场营销 资料关键词:大家一齐好好学习
简介:销售的本质实际上是学会与人打交道,什么是与人打交道,是否就是能说会道就是善于与人打交道,笔者认为在对待人的方面善于“为人”是关键,而“为人”又有三个境界。
下载次数:16人气:364评论:13

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上传时间:2010/05/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业培训,人力资源
简介:培训师并不是权威,只是辅助和开发,学员是培训中的主角,是培训效果的主导。
下载次数:15人气:181评论:6

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上传时间:2011/10/11

10
所属分类:生产管理 资料关键词:生产现场安全管理
简介:企业的生产现场是一个输入大量能量的诸多复杂因素交织在一起的复杂系统,一旦发生能量失控和人、机、物、法、环五因素失调,就可能造成人身伤亡和设备损坏事故,所以,生产现场是企业各项管理的…
下载次数:15人气:232评论:11

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上传时间:2011/09/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:办公室主任
简介:工文化生活开展工作得是否有声有色,很大程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此,一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任,不仅是上级领导的要求,职工的殷切期盼
下载次数:14人气:1254评论:9

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯,职业生涯规划
简介:如何职业生涯规划(DOC8页)
下载次数:12人气:90评论:3

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上传时间:2011/12/04

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所属分类:领导力 资料关键词:如何做好一个管理者
简介:管理:就是在特定的环境下,管理者为了实现一定的目标,对其所能支配的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。
下载次数:12人气:284评论:8

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上传时间:2019/01/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事
简介:如何一场培训和主持(人事)如何一场培训和主持(人事)如何一场培训和主持(人事)
下载次数:12人气:418评论:0

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