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培训资料分类

上传时间:2007/07/04

4
所属分类:领导力 资料关键词:管理者研究
简介:
下载次数:22人气:348评论:5

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所属分类:市场营销,市场调研 资料关键词:市场调研
简介:如何实施市场调研(中)(doc11页)
下载次数:21人气:130评论:4

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上传时间:2011/05/06

15
所属分类:人力资源 资料关键词:培训,体系,构建
简介:1、为什么越来越多企业关注培训2、企业培训不仅仅是发展员工KSA3、为什么许多中国企业不重视培训4、为什么培训果不佳
下载次数:21人气:154评论:16

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上传时间:2011/12/15

7
所属分类:职业素养 资料关键词:思维导图,思维工具
简介:思维导图是思维模式思维导图,又叫心智图,是表达发射性思维图形思维工具
下载次数:21人气:394评论:8

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:市场营销 资料关键词:分销管理,市场营销
简介:分销管理(doc15页)
下载次数:20人气:100评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:市场营销 资料关键词:分销管理
简介:《分销管理》(doc10页)
下载次数:19人气:131评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:奖金,奖金计划
简介:建立奖金计划(DOC2页)
下载次数:18人气:119评论:3

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所属分类:战略管理 资料关键词:管人
简介:宠信你员工:管人艺术和观念
下载次数:18人气:183评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:如何进行培训――南京大学(PPT108页)
下载次数:17人气:127评论:4

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上传时间:2011/12/08

8
所属分类:人力资源 资料关键词:团队建设,团队管理
简介:何谓团队??团队五要素团队种类为什么要提倡团队精神??团队成员应具两大功能
下载次数:17人气:194评论:11

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所属分类:战略管理 资料关键词:常识管理,约束理论
简介:简单而常识管理-约束理论简介(PPT43页)
下载次数:15人气:142评论:5

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上传时间:2010/04/07

3
所属分类:人力资源 资料关键词:如何,进行,有效的,培训
简介:如何进行培训---非常适用教材!
下载次数:15人气:122评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬激励,薪酬激励计划
简介:开发高管薪酬激励计划(pdf19页)
下载次数:14人气:117评论:4

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:管理-绩管理(PPT36页)
下载次数:14人气:100评论:4

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上传时间:2010/04/09

7
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,面试
简介:企业当中选对人比用对人更重要,让我们学习如何进行面试
下载次数:14人气:166评论:9

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上传时间:2010/12/16

11
所属分类:拓展/其它 资料关键词:如何有效的沟通
简介:如何沟通,影响沟通三要素(文字,语调,身体语言),提升沟通能力三项核心技能(听,说,问)...
下载次数:14人气:170评论:12

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:战略管理 资料关键词:赢利模式,最有效
简介:最赢利模式(DOC104页)
下载次数:13人气:130评论:4

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上传时间:2009/03/27

5
所属分类:战略管理 资料关键词:赢利模式
简介:最赢利模式
下载次数:13人气:134评论:5

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所属分类:战略管理 资料关键词:问题管理
简介:《问题管理《简单而管理经典》书稿精选(DOC35页)
下载次数:13人气:175评论:4

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:管理者,和君
简介:和君--管理者(PPT34页)
下载次数:13人气:141评论:4

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