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企业合并后，如何留住业务... 企业合并后，如何留住业务团队(pdf 8页)

上传时间：2009/03/27

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所属分类：市场营销 资料关键词：企业合并,业务团队
简介：企业合并后，如何留住业务团队(pdf8页)
下载次数：9人气：89评论：3

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蔬菜农药残留资料集（DO... 蔬菜农药残留资料集(DOC 45页)

上传时间：2009/03/28

3
所属分类：市场营销 资料关键词：农药,蔬菜
简介：蔬菜农药残留资料集(DOC45页)
下载次数：9人气：163评论：3

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90后销售团队选育留--... 90后销售团队选育留--节选

上传时间：2015/12/30

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所属分类：领导力 资料关键词：销售团队,管理,留人
简介：用销售思维讲解团队选、育、留。是销售主管听得懂的，能够直接使用的课程。招聘到合适的销售人员，激发员工的工作欲望，通过系统化的实战管理技巧，告诉主管如何留住核心员工！此PPT节选，全…
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人才的招选育用留 人才的招选育用留

上传时间：2016/02/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：招选育用留
简介：人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，人才的招选育用留，…
下载次数：8人气：150评论：0

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核心员工咋留心 核心员工咋留心

上传时间：2010/05/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：核心人员,留心,方法
简介：面对核心人员如何留住他们的心，教你七个方法。
下载次数：7人气：170评论：5

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为什么高薪留不住人才 为什么高薪留不住人才

上传时间：2011/04/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：浅谈企业高薪为什么留不住人才，当代社会，不是说只有高薪才能吸引人才，需要的是要有一个良好的企业文化，有一个很好的发展空间和平台
下载次数：7人气：270评论：8

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人力资源保留与发展（PP... 人力资源保留与发展(PPT 70页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：人力资源保留与发展(PPT70页)
下载次数：6人气：102评论：4

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“雷尼尔效应”与企业留人 “雷尼尔效应”与企业留人

上传时间：2010/03/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：留人
简介：企业生存靠的是长久的人力资源做基础，留住有用之人才是企业摆脱昙花一现的根本。
下载次数：6人气：88评论：4

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企业如何留住核心人才 企业如何留住核心人才

上传时间：2013/08/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,留住,人才
简介：楚汉之争对人才工作的启示“大风起兮云飞扬，威加海内兮归故乡，安得猛士兮守四方？”“夫运筹帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈馕，不绝粮道，吾不如萧何；连百万…
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顶尖管理者留住人才的培训... 顶尖管理者留住人才的培训技巧

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：管理者,培训技巧
简介：员工培训工作是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，以立于提高员工的绩效和对企业的贡献，所进行的有计划、有组织、有系统的各种活动。
下载次数：6人气：68评论：0

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如何选、育、用、留人才讲... 如何选、育、用、留人才讲义

上传时间：2012/11/01

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所属分类：MBA/总裁班 资料关键词：留人才,讲义
简介：如何选、育、用、留人才讲义
下载次数：5人气：34评论：2

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高薪是留人的灵丹妙药 高薪是留人的灵丹妙药

上传时间：2010/03/30

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：高薪,丹妙药
简介：高薪是留人的灵丹妙药
下载次数：4人气：103评论：3

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张晓彤_人力资源管理--... _人力资源管理--选人、育人、用人、留人

上传时间：2012/10/31

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所属分类：市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词：张晓彤,人力资源管,选人,育人
简介：张晓彤_人力资源管理--选人、育人、用人、留人
下载次数：3人气：153评论：1

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如何有效留住客户 如何有效留住客户

上传时间：2012/11/06

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所属分类：客户服务 资料关键词：有效,留住客户
简介：第一部分:客户关系管理第二部分:客户投诉的价值第三部分:让企业在投诉中完美第四部分:永远留住客户......ppt30
下载次数：3人气：75评论：1

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张晓彤-如何选用育留人才 张晓彤-如何选用育留人才

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：张晓彤,选用育留,人才
简介：张晓彤-如何选用育留人才
下载次数：3人气：112评论：0

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看书累了吗？那来听书《把... 看书累了吗？那来听书《把时间留给最重要的事》

上传时间：2012/10/11

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所属分类：职业素养 资料关键词：累了
简介：看书累了吗？那来听书《把时间留给最重要的事》
下载次数：2人气：83评论：0

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领导力管理-人才识别，保... 领导力管理-人才识别，保留，职务继任与人才培养

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：领导力管理,人才识别,保留,职务,继任
简介：领导力管理-人才识别，保留，职务继任与人才培养
下载次数：2人气：50评论：1

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留成收入 留成收入

上传时间：2013/01/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：留成,收入
简介：留成收入
下载次数：2人气：243评论：0

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人才的选,育,留,用 -... 人才的选,育,留,用 ---专业的招聘及选才技巧

上传时间：2013/02/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：人才的选,育,留,用---专业的招聘及选才技巧
下载次数：2人气：34评论：0

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代理商团队建设与管理之下... 理商团队建设与管理之下即人才的选用育留

上传时间：2014/02/06

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所属分类：销售管理 资料关键词：建设与管理,之下
简介：代理商管理类的文章，详细介绍作为代理商如何培养选聘培养自己的人才。在选聘环节中，如何做到了解员工，激励员工，达到最终的目的。
下载次数：2人气：56评论：1

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