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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:管理,人力资源
简介:基于能力力资源管理(PPT248页)
下载次数:21人气:94评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:
下载次数:20人气:116评论:4

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上传时间:2010/09/20

16
所属分类:拓展/其它 资料关键词:体谅身边最爱你的人
简介:不要认为离你最近最爱就是可以不关心不在乎,甚至随意发脾气;但是我们往往忽视了其实身边最近最亲才是值得我们最要去关心
下载次数:20人气:226评论:17

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上传时间:2011/12/07

12
所属分类:职业素养 资料关键词:职业化,素质
简介:打造你职业化团队,使你团队成为具有高职业素养士,在激烈竞争中快一步,占据桥头堡垒!
下载次数:20人气:178评论:12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人生
简介:脑内革命-右脑使用将改变你生2(PDF139页)
下载次数:19人气:199评论:6

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所属分类:领导力 资料关键词:激励与开发,人力资源管理
简介:激励与开发--上海法习实业总公司力资源管理(doc10页)
下载次数:19人气:266评论:3

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:职业素养 资料关键词:改变,人生
简介:30天改变你
下载次数:19人气:105评论:4

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:电力,人力资源,战略
简介:A电力建设公司基于战略力资源管理问题研究(PDF86页)
下载次数:19人气:139评论:3

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上传时间:2010/04/21

6
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:感觉还不错哈!!!!
下载次数:19人气:222评论:6

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上传时间:2007/11/05

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人员招募
简介:面试没有重点-口头反馈,完全基于个(化学反应)观点一个候选可能被面试了多次,但是仍然遗漏了重要招募所必须信息没有稳定规范和标准,有时可能会导致法律纠纷优秀候选经…
下载次数:18人气:123评论:3

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人才管理
简介:企业发展中才管理(PPT38页)
下载次数:18人气:142评论:4

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所属分类:领导力 资料关键词:创造力,管理
简介:如何管理有创造力(PDF39页)英文
下载次数:18人气:132评论:4

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上传时间:2010/05/31

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:人性,改变
简介:我信守着一名格言:如果你生命是值得继续,你就值得去记录,所以在写作练习之外,也要多花一些时间将发生在生活之中小事及感想,还有你所感到愉悦及兴奋事记录下来。并确认你所做正面…
下载次数:18人气:161评论:14

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上传时间:2010/07/09

8
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理,职责
简介:经理怎样正确认识资管理责任,怎样做好部门资管理工作......中国企业最大问题如其说是技术问题,不如说是管理问题;如其说是管理问题,不如说是力资源管理问题。
下载次数:18人气:162评论:8

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上传时间:2010/08/22

10
所属分类:职业素养 资料关键词:成功日记
简介:成功日记强劲驱动力引领您迈向成功之路为您开启个潜力之门
下载次数:18人气:143评论:14

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所属分类:战略管理 资料关键词:核心竞争力,企业人力资源管理,人力资源培训,企业
简介:以提升企业核心竞争力为导向力资源培训整合――同济大学(PPT12页)
下载次数:17人气:157评论:5

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上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:你想成为一个什么样(DOC54页)
下载次数:17人气:194评论:3

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上传时间:2010/12/28

10
所属分类:职业素养 资料关键词:功的人生细节
简介:1、坚持在背后说别好话2、每天向你周围问声“早上好”3、连续加班后,更要精神饱满4、过去事不要全让知道5、说话时尽量常用“我们”6、该问与不该问自己要清楚7、有在…
下载次数:17人气:147评论:10

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上传时间:2011/01/18

11
所属分类:战略管理 资料关键词:营造,职场中,双赢,人际关系
简介:成功事业,是有和谐际关系来做根基。在职场上际关系对个在职场发展同样起着至关重要作用。学历或许能为你敲开职场之门,但是若要谋求在职场中发展,则需要有良好际关系网…
下载次数:17人气:204评论:14

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上传时间:2011/01/31

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所属分类:生产管理 资料关键词:员工安全管理
简介:2011年春节将至,为切实做好公司安全稳定工作,确保广大员工过一个喜庆、祥和节假日,根据《开发区管委会关于开展春节前做好2011年春节期间企业安全工作通知》精神,按照公司统…
下载次数:17人气:739评论:6

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