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培训资料分类

上传时间:2011/06/02

29
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:认知,定位
简介:员工如何更好的进行角色认与个人定位?作为下属首先要找准自己的位置、认清自己的角色,对所有职场人士来说这都是一堂必修课。我们常讲人际关系,但在实际生活中,真正的人际关系并不存在,存…
下载次数:60人气:510评论:31

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上传时间:2008/02/18

8
所属分类:人力资源,质量管理,流程管理 资料关键词:流程管理,职能管理
简介:研究企业识管理的学者可以分为三个学派:行为学派、技术学派和综合学派。企业识管理作为一个独特的视角,对企业职能管理和流程管理的各个方面都产生了影响,这些交叉领域汇总为企业识管理…
下载次数:59人气:354评论:9

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所属分类:战略管理 资料关键词:报关,进出口
简介:报关与进出口业务识大全――资料包(12个文件)
下载次数:59人气:323评论:7

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:拓展/其它 资料关键词:3g,基础知识,无线
简介:3g无线基础识(ppt33页)
下载次数:59人气:336评论:5

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上传时间:2011/03/07

21
所属分类: 资料关键词:安全
简介:生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害。
下载次数:59人气:619评论:22

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上传时间:2007/08/23

7
所属分类:质量管理,质量管理综合 资料关键词:质量管理
简介:产品的质量可以用一个或多个质量特性来表示。这里的特性可以是定量的,也可以是定性的。例如灯泡的寿命,钢的成分等都是定量特性;而按规范判定产品为“合格”或“不合格”,则是一种定性特征。
下载次数:58人气:245评论:10

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上传时间:2008/04/08

4
所属分类:财务管理 资料关键词:建筑
简介:本课件详细的介绍了建筑行业的税务识。以及在课件中列举了大量的案例,讲解了纳税的具体算法。
下载次数:58人气:517评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:知识产权
简介:识产权法全套课件――资料包(9个PPT)
下载次数:58人气:733评论:8

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:质量管理 资料关键词:常用手法,品管知识
简介:品管识及常用手法(电子书)
下载次数:58人气:531评论:5

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上传时间:2007/07/20

8
所属分类:财务管理 资料关键词:会计,会计理论
简介:本培训内容根据2001年注册会计师考试辅导教材《会计》一书和《企业会计制度》(财会[2000]25号)相关内容编写部分内容后注明的条文号为这部分内容在《企业会计制度》中的定义
下载次数:57人气:374评论:8

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:战略管理 资料关键词:微生物
简介:微生物基础识讲座(PPT101页)
下载次数:57人气:1115评论:7

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:质量管理 资料关键词:QCC
简介:QCC基本
下载次数:57人气:404评论:5

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上传时间:2010/06/03

7
所属分类:生产管理,项目管理 资料关键词:安全
简介:提高从业人员的安全识别能力,促进安全防范、加强安全意识。
下载次数:57人气:1182评论:7

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上传时间:2011/01/10

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:房地产,基础
简介:专业的房地产一手资料,实用,权威,典型。适于房地产经纪行业,新人入门培训。
下载次数:57人气:794评论:29

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所属分类:质量管理 资料关键词:品质管理,知识培训,品质管理培训
简介:品质管理全面识培训课程(PDF254页)
下载次数:56人气:212评论:8

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上传时间:2011/07/28

10
所属分类:职业素养 资料关键词:皮肤,化妆品,销售
简介:了皮肤的基本构造,皮肤的几大类型及护肤的要点。对于要做好化妆品销售的人员,必须先懂得皮肤的识。
下载次数:56人气:1790评论:11

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:一生,100,受益匪浅
简介:受用一生的100件事情【不可不,受益匪浅】
下载次数:55人气:300评论:14

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上传时间:2007/07/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理技巧,下属
简介:[关于上司和下属的关系问题,是每个职场人士都无法回避的首要问题。怎么样处理好作为领导者的你和下属之间的关系是个永久性的话题,能和下属建立彼此互通合作的关系是每个领导者都在苦苦追求的…
下载次数:54人气:211评论:4

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所属分类:职业素养,自我管理 资料关键词:知识管理
简介:
下载次数:54人气:190评论:6

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所属分类:生产管理 资料关键词:质量工程师,质量管理体系
简介:质量工程师中级识质量管理体系(PPT109页)
下载次数:54人气:387评论:4

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