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培训资料分类

上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,行政专员,岗位说明书
简介:部行政专员岗位说明书岗位名称部行政专员职位编号所属部门部所属层级实物层行政级别办事员考核上级部经岗位职能:协助部门经负责公司总部行政后勤保障等工…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,行政专员,任职,资格,说明
简介:部行政专员任职资格说明书基本条件年龄25岁性别女职称学历中职专业外语水平特殊要求身高1.65米以上两眼裸视4.5以上形象气质俱佳任职资格工作经历1年以上行政后勤工作经验基本…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,经理,岗位说明书
简介:部经岗位说明书岗位名称部经职位编号所属部门部所属层级层行政级别部门经考核上级总经岗位职能:规划、指导、协调公司的人力资源与各级组织建设最大限…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,企管,主管,任职,资格,说明
简介:部企任职资格说明书基本条件年龄30岁性别男职称初级学历大学专业类外语水平特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.5以上身体素质良好任职资格工作经历三年以上工业企业行政…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,司机,任职,资格,说明
简介:部司机任职资格说明书基本条件年龄35岁性别男职称学历初中专业外语水平特殊要求身高17米以上两眼裸视5.0以上身体素质良好任职资格工作经历3年以上车辆安全驾驶工作经验基本素质…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:产品,物流,综合,管理员,岗位职责
简介:员岗位说明书一、基本信息岗位名称:员所属部门:产品物流部编制者:人力资源部审定者:部门总经二、岗位目的为了提高部门水平根据总公司和区域公司相关文件的要…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,人事主管,任职,资格,说明
简介:部人事主任职资格说明书基本条件年龄30岁性别男职称初级学历大学专业类外语水平特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.5以上形象气质俱佳身体素质好任职资格工作经历三年以上工…
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上传时间:2013/03/26

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:综合,管理手册
简介:1996环境体系标准和OHSAS18000/职业安全卫生体系标准为基础建立一体化的体系将全面质量(TQM)的要旨贯穿体系运作之中同时逐步运用六个西格玛质量计划的
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:系统集成,综合,管理,冗余,功能,工程质量,验收
简介:系统集成及冗余功能分项工程质量验收记录表编号:表C.0.1-1004单位(子单位)工程名称子分部工程智能化系统集成分项工程名称系统集成及冗余功能验收部位施工单位项目…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:防范,综合,管理系统,工程质量,验收,记录表
简介:安全防范系统分项工程质量验收记录表编号:表C.0.1-0807单位(子单位)工程名称子分部工程安全防范系统分项工程名称安全防范系统验收部位施工单位项目经施工执行标…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:综合,管理,调查表
简介:调查表(一)区分调查项目主要检讨事项记事高层经1.经经历工厂经营经历对企业界及顾客影响力2.各级经各部门是否有能干的经部门经参与企业决策程度经专制或家族干部的弊…
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上传时间:2013/08/09

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:项目,综合,管理
简介:IPMP培训(第六部分项目).pdf……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:防范,综合,管理系统,工程质量,验收,记录表
简介:安全防范系统分项工程质量验收记录070507□□单位(子单位)工程名称子分部工程安全防范系统验收部位施工单位项目经分包单位分包项目经施工执行标准名称及编号施工质量验收规…
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上传时间:2013/10/18

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:综合,管理,调查表,模板
简介:提供企业常用表格《调查表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:调查表区分调查项目主要检讨事宜记事生产关系1.能量利用度…
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上传时间:2013/10/18

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:综合,管理,调查,表格式
简介:提供企业常用表格《调查表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:调查表区分调查项目主要检讨事项记事高层经1.经经历工…
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上传时间:2013/10/19

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:综合,管理,调查表,Word,模板
简介:调查表(一)区分调查项目主要检讨事项记事高层经1.经经历工厂经营经历对企业界及顾客影响力2.各级经各部门是否有能干的经部门经参与企业决策程度经专制或家族干部的弊…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理技能,职业经理人
简介:水平低的根本原因是没有真正,重视。每个企业都有自己成功的一面,都形成一套自己的方式。不是喊口号,它需要实实在在地去做。是个系统的工作,“木桶原”告诉我…
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上传时间:2013/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:综合,管理
简介:年中分析会部报告年中分析会部报告年中分析会部报告
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上传时间:2013/12/21

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:中层经理综合管理,技能提升
简介:请思考:态度决定一切第一部分:卓越领导力的提升一、什么是二、的特点是什么三、什么是好的四、、组织与领导的关系五、角色的认知六、领导力的提升第二部分:沟通艺术与关…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:部门,经理,管理干部,综合,管理技能提升,李革增
简介:李革增老师(金牌培训课程)--中高层培训课程,欢迎下载。可引进企业内训
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