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所属分类:职业素养 资料关键词:美世咨询,人力资源
简介:咨询-人力资源高效的薪酬体系讲义(pdf74页)
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所属分类:项目管理 资料关键词:人力资源
简介:项目背景及对江苏交科院需求的理解项目流程及预期成果项目时间跨度和费用预算咨询顾问团队简介....
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:江苏交科院人力资源体系建设项目建议书(PPT67页)
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上传时间:2007/08/30

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所属分类:战略管理 资料关键词:
简介:全英文的战略规划!
下载次数:24人气:304评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬报告,薪酬福利
简介:-大庆薪酬报告(PPT34页)
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上传时间:2012/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:美世,薪酬体系
简介:薪酬体系
下载次数:13人气:644评论:0

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上传时间:2012/09/26

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:美世,最新,人力资源
简介:最新人力资源培训讲义(1).rar:
下载次数:2人气:162评论:0

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所属分类:项目管理 资料关键词:北大纵横,新华信,麦肯锡,罗兰贝格,美世,IBM,咨询报告
简介:北大纵横新华信麦肯锡罗兰贝格IBM咨询报告
下载次数:2人气:129评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:美世,万通,地产,薪酬,咨询报告,咨询报告
简介:一、薪酬项目背景介绍二、薪酬设计的基础:职位评估三、万通薪酬现状与两个市场样本的比较四、万通的薪酬市场定位五、薪酬体系的实施政策.......25ppt
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,岗位评估,课程
简介:海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法据统计界500强的企业中有1/3以上的企业岗位评估时都采用了海氏三要素评估法它通过三个方面对岗位的价值进行评估并且通过较为正确…
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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:珍贵,美世,奥迪
简介:《超级珍贵:为奥迪做的:能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案(2008年)》-77页.rar
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所属分类:市场营销 资料关键词:美世,国际,职位评估
简介:国际职位评估法(InternationalPositionEvaluationSystem,IPE系统)
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上传时间:2012/09/30

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:美世,华为,薪酬设计,方案
简介:--华为薪酬设计方案
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所属分类:生产管理 资料关键词:美世,2011年,蓝领,工人,吸引,保留
简介:2011年蓝领工人吸引和保留的快速调研报告
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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:美世咨询,江苏,人力资源,体系建设,项目建议书
简介:咨询-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书
下载次数:1人气:41评论:1

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上传时间:2012/10/30

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:美世,万通,薪酬方案
简介:为万通作的薪酬方案
下载次数:1人气:25评论:1

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所属分类:战略管理,市场营销,物流管理 资料关键词:美世,江苏,人力资源,体系建设,项目建议书
简介:江苏交科院人力资源体系建设项目建议书
下载次数:1人气:167评论:1

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上传时间:2012/11/01

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所属分类:项目管理 资料关键词:美世,结构报告
简介::大庆新酬结构报告
下载次数:1人气:22评论:1

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所属分类:项目管理 资料关键词:美世,江苏,人力资源,体系建设,项目建议书
简介:一、项目背景及对江苏交科院需求的理解二、项目流程及预期成果三、项目时间跨度和费用预算......ppt67
下载次数:1人气:64评论:1

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上传时间:2012/11/06

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所属分类:项目管理 资料关键词:美世,薪酬报告
简介:1、背景简介2、项目概况3、岗位评估4、岗位基本工资架构......ppt34
下载次数:1人气:71评论:1

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