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培训资料分类

上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,业绩考评,体系
简介:内容充实,效果很好
下载次数:0人气:116评论:1

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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,考评体系
简介:看看,很好的
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评,体系,实施,办法
简介:一、为了谁?二、绩效三、EVA(经济增加值)介绍......ppt34
下载次数:0人气:153评论:1

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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,考评体系,建立
简介:介绍KPI如何建立,及如何应用、对企业的影响
下载次数:0人气:87评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,业绩考评,体系,KPI,方案
简介:一、天麟目前的现状分析二、KPI业绩可以有效加强对公司人员的业绩和奖惩三、KPI业绩与激励沟通流程四、关于利润指标的定义......ppt49
下载次数:0人气:213评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:安达信,绩效考评,体系
简介:A、绩效管理概述绩效管理的定义是通过员工绩效目标的设定和估、反馈和认可等方面的管理,使员工了解自身绩效及发展与公司业务发展之间的关,从而促进员工充分发挥自身潜能的管理概念也可以…
下载次数:0人气:40评论:1

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所属分类:领导力,目标管理 资料关键词:建立,绩效,综合,考评体系
简介:建立以绩效增进为目的综合--目标管理
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工薪酬,考评,体系设计,研究报告
简介:第十二章《中国管理咨询业的突破路径》我们从中节选了两个部分作为提供给客户的首期《员工薪酬与设计研究报告》:第一部分:中国企业在薪酬中的困境第二部分:国际咨询公司在薪酬
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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩考评,考评
简介:KPI业绩是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理统,是从分析和计划、汇报和指导、核等三个方面实现管理规范化,提高业务水平。
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,业绩考评,体系,定义
简介:为了加强对公司人员的业绩和奖惩机制需要建立KPI业绩三大基本功能核定量地实现绩效核随时间进步的情况分析、计划分析工作问题的工具计划工作的重点汇报、指导向上汇报的重点…
下载次数:0人气:47评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,员工绩效考评,体系,研究,设计
简介:HT房地产员工绩效的研究与设计第一章问题的提出1.1研究背景随着市场环境变化速度的加快企业纷纷寻找有效的制胜之路房地产业是关国计民生的国家支柱型产业之一其决策者更应该紧跟…
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