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培训资料分类

上传时间:2010/05/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:新入职,员工
简介:新入工培训手册,如何对新来的工进行培训
下载次数:19人气:210评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员职业生涯,职业生涯规划
简介:业生涯知识手册(DOC55页)
下载次数:17人气:86评论:6

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上传时间:2009/03/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:职员手册
简介:万科集团手册(DOC34页)
下载次数:15人气:130评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员管理
简介:艳阳半边天―女管理艺术(PDF117页)
下载次数:15人气:83评论:3

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上传时间:2011/12/07

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所属分类:职业素养 资料关键词:职场中的上司就是上司
简介:场中的上司就是上司,普通如果能读懂上司的工,懂得与上司相处的礼仪,这也工也就不普通了。很快他就会被得到重用,薪水也会升得很快。民谚道:“一个目光表达了1000多句话。”心…
下载次数:15人气:136评论:12

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:训练课程,职员发展
简介:发展训练课程(PPT156页)
下载次数:13人气:115评论:4

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上传时间:2011/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:XX医药集团新入职员工培训
简介:工是企业价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素。惠好集团非常重视工的成长,认为工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对工成长的帮助、支持开始于新工入司的…
下载次数:11人气:128评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:职员手册
简介:企划制度-万科公司手册(DOC22页)
下载次数:10人气:178评论:6

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上传时间:2009/03/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训
简介:在工培训测验成绩表(DOC1页)
下载次数:10人气:123评论:4

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:战略管理 资料关键词:在职员工
简介:在工培意见调查表(DOC2页)
下载次数:8人气:160评论:3

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上传时间:2009/03/27

5
所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:全工手册(DOC59页)
下载次数:8人气:81评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:新进职员
简介:新进教育(DOC1页)
下载次数:7人气:107评论:3

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:新进职员
简介:新进教育成果检测表(RTF1页)
下载次数:6人气:93评论:3

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上传时间:2016/05/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:新入职员工培训,心态塑造
简介:从刚刚由象牙塔里走出来的大学生到成为一名工,这种角色的突然转变会让很多刚入场的大学生感觉不适应,刚开始工作的时候,激情澎湃,兴致勃勃,但工作不久就会慢慢开始产生抱怨,工作累…
下载次数:6人气:125评论:0

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:退休管理,职员
简介:退休管理(DOC9页)
下载次数:5人气:160评论:3

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上传时间:2013/02/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训调研问卷
简介:新入工培训调研问卷为了充分了解培训需求,使公司新工的培训更有针对性,有效地帮助解决在工作中存在的亟待解决的问题,特进行本次调研。
下载次数:5人气:90评论:0

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上传时间:2014/06/09

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训报告,职员
简介:无论是新人培训,还是内部培训,还是日常培训。每一场的培训都需要有记录,这个记录包括参与人,时间,地点,日期,讲师,课程,考试成绩等。
下载次数:5人气:139评论:0

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:退职金,职员
简介:退金给付规则(DOC4页)
下载次数:4人气:65评论:3

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上传时间:2009/03/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:职员分配
简介:分配表(PDF1页)
下载次数:3人气:82评论:3

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上传时间:2010/08/08

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所属分类: 资料关键词:新入职,指导,员工,引领,培训
简介:通过此培训可以让基层管理人了解到新入工的需求,按照此培训内容操作,可以使新入工迅速融入集体,增加归属感,提高工凝聚力。一、新进人面临的问题 1、陌生的脸孔环…
下载次数:3人气:214评论:3

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