你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2009/03/28

12
所属分类:战略管理 资料关键词:华为,薪酬设计
简介:华为方案(PPT20页)
下载次数:164人气:911评论:19

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/09/11

6
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:薪酬,营销
简介:该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建,全面有效提升企业的团队能力。
下载次数:118人气:153评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/11/21

6
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,设计
简介:理论结合实际,系统针对企业的流程介绍而作的培训教案;有一定的针对性、实用性,但不适合成熟企业的指导。
下载次数:113人气:271评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/11/21

6
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:理论结合实际,系统针对企业的流程介绍而作的培训教案;有一定的针对性、实用性,但不适合成熟企业的指导。
下载次数:111人气:275评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源,薪酬
简介:本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料!
下载次数:110人气:336评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/11/21

5
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,设计
简介:理论结合实际,系统针对企业的流程介绍而作的培训教案;有一定的针对性、实用性,但不适合成熟企业的指导。
下载次数:110人气:242评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/07/02

10
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:薪酬
简介:最难管理的是人员的管理。遂于员工的工资水平的也是一门艺术。要怎么样合理的好员工的呢?本课件为你解答。
下载次数:106人气:399评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/12/21

6
所属分类:人力资源 资料关键词:3E,薪酬
简介:第一部分3E第二部分岗位测评第三部分结构第四部分工调整
下载次数:100人气:294评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/09

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计,薪酬设计方案
简介:
下载次数:95人气:269评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/07/01

3
所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:你知道企业为什么要进行吗?你知道的重要性是什么吗?该课件是极好的教材,供广大爱学习的同行参考。
下载次数:94人气:291评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/06

2
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬设计
简介:
下载次数:91人气:239评论:2

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/08

4
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬
简介:本课件全部系统科学的为人力资源主管准备体系建的相关资料。企业在进行管理时,要注意的外部均衡和内部均衡问题。
下载次数:91人气:288评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/08

4
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
下载次数:89人气:191评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/07/01

3
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:完善的往往是最能调动员工的工作积极性,也能在公司内部营造最好的人性化的环境。那么企业该怎样建立最佳的制度呢?
下载次数:83人气:313评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/21

4
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬设计
简介:企业体系的指导书
下载次数:82人气:309评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/08

5
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅,所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
下载次数:82人气:167评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/07/01

4
所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:为什么要进行?如何进行简单的?怎样完整的体系?及格管理中的常见问题要点!
下载次数:79人气:170评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/07/01

3
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:薪酬设计
简介:怎样完整的体系?你知道的重要性是什么吗?该课件是极好的教材,供广大爱学习的同行参考。
下载次数:69人气:160评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/09/07

9
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬设计
简介:你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不法争取这些。――弗朗西斯…
下载次数:65人气:216评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/07/01

4
所属分类:财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源,薪酬
简介:宏观的分析了我国目前人力资源的的大趋势,加倍努力,再加倍努力,你有没有获得高的可能性?
下载次数:64人气:184评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 下一页 尾页
高级搜索