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培训资料分类

上传时间:2011/08/18

38
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:留住员工的心是HR必修课留住员工的心是HR必修课留住员工的心是HR必修课留住员工的心是HR必修课
下载次数:66人气:423评论:42

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上传时间:2010/03/10

11
所属分类:生产管理 资料关键词:生产
简介:协调,协助和沟通事项需及时反映和上报。2.完成情况及时向主管和相关部门通报。3.注意对潜在的预防。
下载次数:64人气:720评论:13

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上传时间:2009/03/28

6
所属分类:战略管理 资料关键词:问题解决
简介:解决型QC-STORY(PPT70页)
下载次数:62人气:524评论:6

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所属分类:战略管理 资料关键词:麦肯锡,方法论,发现分析,问题,步骤
简介:麦肯锡方法论:发现和分析的七个步骤,麦肯锡方法论:发现和分析的七个步骤麦肯锡方法论:发现和分析的七个步骤,
下载次数:61人气:738评论:28

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上传时间:2008/12/05

5
所属分类:人力资源 资料关键词:调岗,调薪
简介:增加,用人单位的人力资源管理将面临更多、要求更高的精细化管理的新挑战,调岗调薪就是一个重要。调岗调薪会牵涉到每个员工的切身利益,因此如何处理好这方面的工作,缓解矛盾,保持员工的
下载次数:59人气:232评论:6

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上传时间:2009/03/28

9
所属分类:战略管理 资料关键词:问题分析,问题分析与决策,决策
简介:分析与决策(PPT43页)
下载次数:59人气:321评论:9

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所属分类:领导力 资料关键词:财商,情商,智商,情商管理
简介:关于智商、情商、财商、健商的
下载次数:58人气:361评论:7

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上传时间:2009/03/28

8
所属分类:生产管理 资料关键词:smt
简介:smt工艺分析(ppt20页)
下载次数:57人气:242评论:8

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上传时间:2011/06/02

28
所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:领导力
简介:关于的讨论解决应具有的观念解决技巧(PST)解决过程(PSP)系统的解决方法
下载次数:55人气:406评论:30

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:质量管理 资料关键词:品质,质量管理
简介:面对品质的探讨(PPT50页)
下载次数:54人气:190评论:7

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所属分类:战略管理 资料关键词:诺基亚,问题解决
简介:诺基亚解决七步法程序(PDF66页)图文
下载次数:54人气:243评论:7

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上传时间:2011/08/09

33
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:介绍公司招聘常见、测试要点、以及回答技巧、考核要素、便于招聘人员进行有效招聘
下载次数:54人气:311评论:38

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上传时间:2008/07/07

4
所属分类:拓展/其它 资料关键词:dsp
简介:da
下载次数:53人气:179评论:5

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上传时间:2010/05/24

14
所属分类:市场营销,职业素养,销售管理 资料关键词:解决问题
简介:市场都需要及时解决,如何解决此课件可交给你方法和步骤;
下载次数:53人气:872评论:18

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上传时间:2007/10/16

5
所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:VMI,库存
简介:1、VMI实施中的具体细节:-MIN/MAX(最低/最高库存)的MIN是否就是订货点?-MAX的标准是什么?双方协议规定?-如何控制VMI库存的库龄?-供应商补货的频率是如何确…
下载次数:52人气:326评论:9

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上传时间:2008/06/20

4
所属分类:战略管理,销售管理 资料关键词:财富
简介:臻海服饰是一家休闲服生产销售企业,2007年的销售额2亿多元,其中自产服装1.5亿元。在业务上,已经有比较好的信息化基础。考虑到可持续发展,他们像多数成长型企业一样,决定将决策与销…
下载次数:52人气:169评论:4

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:战略管理 资料关键词:问题解决
简介:8D-解决的指引(PPT71页)
下载次数:52人气:232评论:5

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所属分类:战略管理 资料关键词:麦肯锡
简介:麦肯锡-某企业精益运营试点培训材料-系统的解决的方法(PPT68页)
下载次数:52人气:189评论:6

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:质量管理 资料关键词:QC,问题解决
简介:QC的解决(PPT18页)
下载次数:52人气:230评论:4

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上传时间:2011/07/01

35
所属分类:战略管理,市场营销,领导力 资料关键词:管理,营销
简介:同生活中的许多事情一样,很少有人能够看出本章开头那幅图画有什么奥秘。未经训练的眼睛只能看见一些毫无意义、毫不相关的线条。可是,如果你学会了透过现象看本质,领会内在含义,你就会知道,…
下载次数:52人气:329评论:38

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