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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:ERP,中的,管理,说说,物料编码
简介:ERP中的管理谈之三:说说物料编码(PDF4页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/29

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:国家,信息化咨询,培训教程
简介:第四篇企业信息管理师第一章信息化管理.................1第一节制订信息化战略规划...........1第二节制定并监督执行信息化管理制度.............…
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上传时间:2013/04/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:介绍
简介:《OracleWorkflow介绍(PDF27页)》目录:1、概要2、􀁺工作流简介3、􀁺工作流的主要组成部分4、􀁺工作流在系统…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:老窖,管理,绝技,精心,勾兑,ERP
简介:百年老窖管理绝技精心勾兑ERP(PDF5页)免费下载……………………
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所属分类:生产管理,拓展/其它,精益生产 资料关键词:ERP,日本,企业,精益生产
简介:ERP助日本知名企业精益生产(PDF35页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:供电,企业,ERP,解决方案
简介:1、前言1.1、行业背景改革与发展是当今世界的主流纵观世界各国的改革都是从发展生产力出发以建立健全市场经济体制为目标分阶段实施的从80年代中期到现在中国电力工业的改革经历了两个大阶…
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上传时间:2013/04/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:广州,ERP,幸福之路
简介:广州五十铃的ERP幸福之路(PDF6页)免费下载……………………
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:公司,信息化规划,建议,统筹,规划,突出重点
简介:《XX公司信息化规划建议:统筹规划、突出重点、分步实施(PDF101页)》目录:1、XX咨询对XX的认知与了解2、XX信息化的总体规划3、XX信息化的风险规避4、XX信息化分步实施…
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上传时间:2013/04/30

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:互联网,文件,系统
简介:概述在全球化公司里跨组织和地域的文件共享是至关重要的当今的公司需要雇员、合作伙伴和客户间彼此共享信息不过许多公司发现自己受到束缚:成功的增长会导致内容管理危机用户的数量越大所生成的…
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上传时间:2013/04/30

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:商业,智能,机构,中的应用
简介:现状概要…………..ii导言.iii商业智能(BI)标准化的缺乏:原因…………..1BI标准化的缺乏:后果…………..3对于业务的影响………….3对于IT的影响…………….5对于客…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:基于,IRP,的企业,信息化,整体,解决方案
简介:提纲:1.基于IRP的企业信息化整体解决方案框架;2.通信-计算机网络工程;3.数据库工程;4.应用软件工程及ERP的选型实施;5.数据仓库与领导信息系统(EIS);6.IT咨询服…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:ABC,基于,体系,结构,面向,构件,软件开发
简介:基于构件的软件复用和开发被认为是提高软件开发效率和质量的有效途径并在分布式系统中得到了广泛的应用.但是目前的软件构件技术主要还是着眼于构件实现模型和运行时互操作缺乏一套系统的方法以…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:会计电算化,企业信息化,管理
简介:从会计电算化看企业信息化管理(PDF2页)免费下载……………………
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上传时间:2013/04/30

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:电脑,优化,手册
简介:电脑完全优化手册(PDF210页)免费下载......……………………
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,理工,细则
简介:第一章总则第一条按照建立现代企业制度的要求为进一步完善公司治理结构依照《中华人民共和国公司法》及其他现行有关法律、法规和《上海巴士实业(集团)股份有限公司章程》的有关规定特制定本细…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:行政审批,服务中心,窗口,工作人员,管理,暂行,办法
简介:为加强泰安市行政审批服务中心(以下简称中心)窗口工作人员队伍建设进一步规范行政行为提高工作效率提升服务质量切实为社会和人民群众提供优质、高效的服务特制订本办法一、窗口工作人员的基本…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:中国服装,股份,有限公司,人事管理制度
简介:目录第一章总则第二章录用制度第三章工作时间、休息休假、考勤与请假制度第四章劳动合同制度第五章薪酬福利制度第六章岗位要求第七章考核制度第八章职业规范第九章财产管理制度第十章保密制度第…
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:执行,惩罚,纪律
简介:六西格玛管理认为产生差错的原因主要在系统人只是系统的一个组成部分因而对员工所犯各种过错的处理与传统的有本质差别传统的纪律处分制度一般包括:警告、记过、停职(检查)、开除它已经不适用…
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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,麦当劳,连锁公司,员工手册
简介:P1导论P1.1欢迎加入麦当劳行列………………………………………………………1P1.2麦当劳是……………………………………………………………………2P1.3北京麦当劳是…………………
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:有限公司,员工手册
简介:章节内容页码序言序言第3页第一章罗西尼公司简介第4~5页第二章组织结构第5页第三章企业文化第6页第四章入职指引第6~11页第五章工作守则和行为准则第11~12页第六章员工纪律第12…
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