你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,开发与管理,员工招聘,选拔
简介:第一节:与选拔概述第二节:的策略第三节:人的选拔与评价第四节:面试技巧......ppt52
下载次数:0人气:210评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人员吸收,员工招聘
简介:一、的概念及意义二、的基本程序三、募的目的与作用四、人事政策......ppt55
下载次数:0人气:35评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/16

1
所属分类:人力资源 资料关键词:中铁,员工招聘,管理培训
简介:一、概述二、影响的因素三、规划......ppt25
下载次数:0人气:33评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,法律,问题
简介:中的法律问题
下载次数:0人气:78评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:清华同方,光盘,股份,员工招聘,选聘制度
简介:一、用职位的申请二、面试三、测试四、报到五、转正
下载次数:0人气:114评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/26

1
所属分类:人力资源 资料关键词:人员吸收,员工招聘
简介:人吸收
下载次数:0人气:46评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,录用,表单
简介:l.企业申请单2.企业作计划表3.企业作时间进度表4.企业方式比较表......doc28
下载次数:0人气:187评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/01/30

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,申请
简介:申请书
下载次数:0人气:442评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/01/30

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工招聘,管理规定
简介:管理规定
下载次数:0人气:141评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/01/30

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,录用,办法
简介:hr020与录用办法
下载次数:0人气:39评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词:飞利浦,企业文化,员工招聘,条件
简介:试用期评估ContractRenewPA劳务协议续签评估Staff职Supervisor主管Sect.Head二级经理Dept.Manager部门经理Technician技术人…
下载次数:0人气:22评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人员吸收,员工招聘
简介:募的目的与作用人力资源募可以被界定为:企业以发现和吸引潜在雇为主要目的而采取的任何做法或活动所以人力资源募实际上在人力资源规划和实际的新甄选之间架起了一座桥梁募活动的…
下载次数:0人气:106评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人员吸收,员工招聘
简介:募的目的与作用人力资源募可以被界定为:企业以发现和吸引潜在雇为主要目的而采取的任何做法或活动所以人力资源募实际上在人力资源规划和实际的新甄选之间架起了一座桥梁募活动的…
下载次数:0人气:45评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘,讲义
简介:第一部分甄选的地位一流的老板雇佣一流的人才二流的老板雇佣三流的人才——列奥.罗斯顿雇佣你能发现的最优秀人才因为当你配备了富有敬业精神且训练有素的时成功就变得那么容易…
下载次数:0人气:99评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/29

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工招聘,管理规定
简介:管理规定为保障公司快速发展所需的人力资源为强化管理作特制定本规定公司所有正式录用一律按此规定办理外专家、临时及反不在此列第一条类型分为两类:…
下载次数:0人气:126评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:房地产,开发,有限公司,员工招聘,管理办法
简介:第一章总则1第二章组织1第三章形式2第四章作评估6第五章附则6附件1人内部流程7附件2初、中级人外部流程8附件3内部公告9附件4申请表10附件5应…
下载次数:0人气:52评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:员工招聘
简介:;盖茨曾经说过:“如果让微软最优秀的二十个人离开公司那么微...第一章概述第一节的概念与录用作是人力资源管理中最基础的作对于企业来说有了战略发展目标后就需要组成一
下载次数:0人气:53评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:公司,基于,组织,规划,员工招聘,配置,研究
简介:摘要:战略目标、组织规划随着公司内、外部环境的变化而改变与配置的重心也随之发生变化三者之间相互配合、相互影响战略目标决定组织结构规划进而决定与配置而配置…
下载次数:0人气:96评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/09

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工招聘,管理办法,模板,格式
简介:格的求职者发面试通知并要求其面试时提供学历、证书、身份证等相关证件的原件初试由人力资源部人(主试人)和用人部门共同组成人力资源部对应的智力、品德和综合素质进行初试和评价用人
下载次数:0人气:25评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/07/21

0
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工招聘,录用,表格
简介:企业申请单企业作计划表企业作时间进度表企业方式比较表企业应基本情况登记表(A)企业应基本情况登记表(B)企业应甄选表企业面谈表企业应
下载次数:0人气:155评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索