你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2007/08/20

7
所属分类:财务管理 资料关键词:财务分析,财务分析报告
简介:财务分析报告(本文主要指内部报告)是对企业经营状况、资金运作的综合概括和高度反映。然而要写出一份高质量的财务分析报告并非易事。笔者认为,撰写财务报告以下六点值得注意:一、要清楚…
下载次数:59人气:274评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/21

6
所属分类:领导力,行政管理 资料关键词:房地产,行政管理
简介:目录1.0手册说明32.0行政事务方针、目标43.0行政事务图54.0行政事务岗位说明书65.0行政事务制度145.1门卫接待制度145.2前台接待制度165.3考…
下载次数:59人气:630评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:岗位职责,主管
简介:完成所负责药店销售指标及市场份额目标负责选择和目标药店(原则上不超过100家)每星期至少工作5天(约40小时),保证每天拜访10-15家药店,20-30个目标店员和经制定月行…
下载次数:59人气:567评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/08/24

6
所属分类:拓展/其它 资料关键词:现场管理,现场管理培训
简介:1、现场是各种生产的集合,是各项功能的“聚焦点”,现场也是对现场各种生产要素的和各项功能的验证。现场范围涉及到企业的方方面面,也是一个庞大的系统工程,一个企业
下载次数:59人气:223评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:领导沟通,企业管理
简介:对领导沟通艺术进行了基本的阐述...
下载次数:59人气:175评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/09/04

5
所属分类:生产管理 资料关键词:生产运作,生产运作管理
简介:生产与运作的概念生产与运作的内容生产与运作的类型企业组织的职能生产运作的发展历程宝钢经营模式案例...
下载次数:59人气:190评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:企业战略规划,战略规划培训
简介:企业的高层者,受股东和其他权益所有者的委托,充当价值者的角色。高层经对于企业进行战略规划的过程,也就是通过价值,创造价值的过程战略规划应首先从挖掘具体业务的价值驱动因…
下载次数:59人气:189评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:市场营销 资料关键词:医药营销
简介:内务的定位内务与内控制度内务与物流系统内务与财务系统内务与商业客户系统内务与终端客户系统内务与人事系统内务与公共关系内务与公司法制...
下载次数:59人气:271评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/09/14

4
所属分类:领导力 资料关键词:管理
简介:能无时无刻随时发生,有些冲突显而易见,有些暗潮汹涌,有些危及企业存亡,有些不值一提。作为主应该正确面对它、分析它、解决它,从而明朗团队气氛,提升团队产能,转危机为转机。
下载次数:59人气:204评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/09/21

7
所属分类:质量管理 资料关键词:质量管理,质量管理体系
简介:软件业质量体系文件编制示例
下载次数:59人气:268评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/10/16

3
所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:销售策略
简介:1、作为销售者应具备的7个S2、XX公司的销售模式3、客户性格分析和探讨4、XX公司怎样运行一笔真正的生意5、提问和研讨6、经验分享...
下载次数:59人气:215评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/10/25

4
所属分类:质量管理 资料关键词:iso014001
简介:
下载次数:59人气:305评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:财务管理 资料关键词:会计
简介:会计是一种经济活动,主要以货币作为计量尺度,对再生产过程中的经济活动进行反映和控制。..
下载次数:59人气:644评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:[下载]-全球五大著名企业的绩效实操pdf格式
下载次数:59人气:136评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/11/13

11
所属分类:领导力 资料关键词:管理者
简介:激励:字面上看,是激发和鼓励。在中,可定义为调动人们积极性的过程。激励是指为了特定的目的而去影响人们内在需要或动机,从而强化、引导或改变人们行为的反复过程...
下载次数:59人气:210评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/01/23

6
所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,效绩考核
简介:掌握绩效的目的1、说明预期的绩效2、增加生产力3、衡量工作绩效4、比较工作绩效5、人事计划6、员工发展7、晋升决定8、功绩调薪
下载次数:59人气:132评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/02/18

8
所属分类:人力资源,质量管理,流程管理 资料关键词:流程管理,职能管理
简介:研究企业知识的学者可以分为三个学派:行为学派、技术学派和综合学派。企业知识作为一个独特的视角,对企业职能和流程的各个方面都产生了影响,这些交叉领域汇总为企业知识
下载次数:59人气:354评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/04/02

8
所属分类: 资料关键词:员工管理
简介:提升员工服务意识
下载次数:59人气:443评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/04/14

5
所属分类:财务管理 资料关键词:财务管理,诺基亚
简介:市场,供应全球五分之一手机产量,也是诺基亚全球子公司最多、投资最多的地区,诺基亚的战略财务体系也随着其全球运营体系一起延伸到中国。本课件提供诺基亚公司在中国的财务案例。
下载次数:59人气:287评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/04/22

6
所属分类:战略管理,采购管理 资料关键词:业务计划
简介:规划部的业务计划实施方案。
下载次数:59人气:198评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索