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培训资料分类

上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:时间管理,技巧
简介:一、时间的重要性(对时间的基本认识)二、时间方法的演变历程三、高效率个人方法......ppt79
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:公司,主管,的管理,技巧
简介:一、成功主的個人魅力二、心態與能力的自我修煉三、主必備口才基本功四、高效的時間運籌朮......ppt260
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力,自我管理 资料关键词:王牌,营销员,自我管理,技巧
简介:一、时间的本质二、时间是你最宝贵的资源三、效率的好处四、效率的两个基本点......ppt106
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:新任主管管,技巧,管理
简介:一、时间作为一种资源有什么特点二、活动日志三、分析您的日志四、您的时间值多少......ppt27
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:经理人管理,技巧
简介:内容大纲:1.明白现代人员的角色和责任2.知道一位主在企业内如何确立职业经形象3.运用有效的领导和沟通,建立工作团队与团队精神4.了解员工工作上的需要,从而激励员工5.…
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,销售技巧,处理异议
简介:可口可乐-人力资源培训-销售-处异议
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,管理技巧,培训
简介:介绍课程目标和破冰练习督导的角色和责任授权激励课程评估
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,管理技巧,课程
简介:可口可乐-人力资源培训-课程
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,处理异议,技巧
简介:1.能找出真正的异议2.學習如何處异议
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,培训员,指引
简介:可口可乐-人力资源培训-培训员指引-辅导
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,辅导技巧,课程
简介:介绍课程目标和破冰练习优秀辅导员需具备的特质有效辅导程序辅导成功辅导的关键课程评估
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所属分类:人力资源 资料关键词:可口可乐,人力资源管,技巧培训,辅导技巧,课程
简介:可口可乐-人力资源培训-辅导课程-学员作业
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:领导力 资料关键词:基层主管,的管理,技巧
简介:基层主
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:解决冲突,的管理,技巧
简介:冲突的定义及类型;冲突的实质;冲突的论;冲突产生的影响;冲突的处;有益的冲突......ppt31
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:中国市场,风险管理,技巧
简介:概论识别风险评估风险控制风险危机处......ppt80
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力,绩效管理 资料关键词:经理人管理,技巧,目标,绩效管理
简介:一、绩效的精神二、企業核心能力三、定性目標四、經人的類型......ppt73
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上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:基础管理,技巧
简介:很好的文章
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上传时间:2013/01/10

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:管理技巧,资料
简介:资料汇总1265K
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上传时间:2013/02/22

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理技巧,辅导技巧
简介:人力资源——辅导
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上传时间:2013/02/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理技巧,管理技巧
简介:人力资源——
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