你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

所属分类:战略管理 资料关键词:可视化,培训教程
简介:向对象的可视化建模培训教程(PPT257页)
下载次数:22人气:162评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:职业素养 资料关键词:服务技巧
简介:柜服务技巧指引(doc8页)
下载次数:22人气:240评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/08/26

11
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源,面试
简介:基于行为的结构化试培训教程,内容翔实,可操作性强结构化试的效能(一).结构化试的效能之一?试的问题仅与工作的要求有关;?试过程中要客观地收集并评价候选人的信息;?要尽量避…
下载次数:22人气:159评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/03/16

9
所属分类:生产管理 资料关键词:表面粗糙度
简介:各国表粗糙度对照111212sdhsdhxasHnbjkhgvcjkxcsdfbVWSJKKJBSDFBKBJ
下载次数:22人气:1728评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:拓展/其它 资料关键词:企业管理
简介:(#)(#)王强―..(12:30:28)说:各位好于娟(江苏)(12:30:28)说:哇!!于娟(江苏)(12:30:31)说:帮助来啦~~~卖姑娘的小火..(12:30:32)…
下载次数:21人气:299评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力 资料关键词:职业化素质,职业竞争力
简介:全解析职业化素质与职业竞争力(DOC10页)
下载次数:21人气:144评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:企业管理,沃尔玛
简介:全解析沃尔玛企业的管理2(DOC176页)
下载次数:21人气:191评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:容器
简介:各种封头的卧式容器不同液高度体积计算
下载次数:21人气:321评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:全面品管
简介:全品管(TQM页)的100种方法(英文DOC2页)
下载次数:21人气:151评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:面试,面试技巧
简介:试指导手册(DOC6页)
下载次数:21人气:96评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:战略管理 资料关键词:店面,营业人员,职业化训练
简介:《店营业人
下载次数:21人气:138评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/03/29

7
所属分类:销售管理 资料关键词:面谈,技巧,销售
简介:销售必备的谈技巧总结。谈时遇到的各种问题解决
下载次数:21人气:134评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/04/27

6
所属分类:质量管理 资料关键词:质量,管理
简介:全质量管理是目前最使用的质量管理方法,这些资料与大家分享
下载次数:21人气:168评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/20

11
所属分类:人力资源 资料关键词:面试,评估,INTERVIEW
简介:常用的试评估表,对于新的经理人有帮助
下载次数:21人气:249评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/12/13

13
所属分类:销售管理 资料关键词:顾问式销售
简介:关于奶粉营业员的销售培训!有了此课程可以让营业员更好的了解到怎样卖奶粉,怎么样能获得客户的认可及信任,怎么样更好的推销奶粉的同时更好的将奶粉推销出去!!!
下载次数:21人气:190评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/03/20

14
所属分类:人力资源 资料关键词:高级管理岗位面试问题
简介:高级管理岗位试问题高级管理岗位试问题高级管理岗位试问题高级管理岗位试问题
下载次数:21人气:717评论:16

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/03/25

14
所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:超好用的,表格、文字清晰有条理,可以突出某公司的文化素养及潜在气质,建议大家用这个表格哦,呵呵!记得把人及的标志去掉哦。
下载次数:21人气:140评论:21

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/07/05

15
所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:在试员工从中能找到很多的灵感,而且更能系统的从试过程中审视试人员是否同公司理念相一直,对于人力资源试能有很大的帮助!
下载次数:21人气:191评论:15

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/07/23

16
所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:提高试能力,试所反映的信息量最多、利用率最高。不仅仅局限于举止仪表和知识,还包括品德、能力、气质、人格、兴趣爱好、动机需要等各个方
下载次数:21人气:163评论:18

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/11/19

17
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试经典
简介:现阶段,对于招聘与试相关工作可以说在企业中存在很大难度,本招聘与试技巧可以适当帮组你达到招聘目标
下载次数:21人气:152评论:21

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索