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一篇震动所有中国人的演讲... 一篇震动所有中国人的演讲稿

上传时间：2010/08/16

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所属分类：职业素养 资料关键词：素质,责任,爱心,爱国,道德教育
简介：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的敬业观念。天下有大事吗？没有。但任何小事都是大事。集小恶则成大恶，集小善则为大善。培养良好的道德，是从现在开始的，是从那很小很小的事开始的。这种…
下载次数：33人气：299评论：21

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非常实用的人力资源所有模... 非常实用的人力资源所有模块流程图

上传时间：2010/12/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,培训,薪酬,人力资源规划
简介：主要讲述人力资源工作涉及的人力资源规划流程、招聘、培训、薪酬、劳动关系等工作的步骤与流程，让你在人力资源工作中可以很好的规范整改工作的实施步骤，标准化作业。
下载次数：87人气：560评论：49

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<百家讲坛曾仕强最新力作...

上传时间：2011/05/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：学习易经好帮手
简介：《易经》的入门书、导读书，本书的读者对象不分年龄、不分职业、不分文化层次、更不分高低贵贱，所有读者都可以轻松自如的学习《易经》这门古老而神秘的智慧经典；从中获得的智慧必将终生受益！
下载次数：20人气：416评论：11

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人力资源所有模块流程图（... 人力资源所有模块流程图(非常实用)-

上传时间：2011/08/02

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,流程
简介：人力资源所有模块流程图(非常实用)-人力资源所有模块流程图(非常实用)-
下载次数：63人气：278评论：35

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人力资源所所有模块流程图 人力资源所所有模块流程图

上传时间：2011/08/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,流程图,各部门
简介：很实用的人力资源管理流程，适合创业初期的各种制度及流程的完善，但每个企业也都不会完全一样，供参考。
下载次数：41人气：273评论：29

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中石油的所有的150个岗... 中石油的所有的150个岗位的考核指标体系

上传时间：2012/05/07

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所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：岗位的考核指标体系
简介：以上是来自于中石油的所有的150个岗位的考核指标体系，先不说这些岗位的全面性，关键是这份资料的岗位考核指标体系，非常的专业细致，在国内绝对的首屈一指，而且涵盖了150个岗位，基本上…
下载次数：8人气：262评论：0

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最新的2012年所有的人... 最新的2012年所有的人力资源案例

上传时间：2012/05/07

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：人力资源案例
简介：本资料是来自于北京大学，目前最新的2012年所有的人力资源案例，其中很多案例都是发生在最近，所以很具有参考性，里面很多案例都非常具有启发性，也有很多关于在目前的人力资源环境下这些公…
下载次数：12人气：111评论：2

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三木集团：总部所有岗位说... 三木集团：总部所有岗位说明书

上传时间：2012/09/27

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所属分类：战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词：生产现场,操作,管理手册
简介：三木集团：总部所有岗位说明书
下载次数：0人气：60评论：0

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《一纸式人生规划》非完整... 《一纸式人生规划》非完整版本和所有表格

上传时间：2012/09/27

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所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：精细化管理,全案,房地产企业,精细化管理,全案
简介：买了这本书，发现还不错，不过其中有很多表格，所以费了千辛万苦去搞电子版本。结果只搞到一个部分版本的，请了解。另外我把这本书中的所有的表格都做成excel，希望对大家有帮助。1.《一…
下载次数：1人气：145评论：0

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《某企业360度考核制度... 《某企业360度考核制度和体系》附所有表单

上传时间：2012/10/11

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所属分类：市场营销,人力资源 资料关键词：企业,360度考核,制度,体系
简介：《某企业360度考核制度和体系》附所有表单某公司《整体目标考核方案》人民大学博士设计
下载次数：0人气：94评论：0

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倾我所有：零售巨头资料一... 倾我所有：零售巨头资料一扫光

上传时间：2012/10/12

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：我所有,零售巨头,资料
简介：补充说明：1、WORD资料为个人收集的相关文章或企业网站资料；2、部分资料来自本，重复的请自行删除；3、本资料来源于公开场合，仅供了解这些企业的【皮毛】，应该不存在侵权嫌疑。。。。…
下载次数：1人气：27评论：0

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送给所有奔三十和超三十的... 送给所有奔三十和超三十的人

上传时间：2012/10/17

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：所有,三十,三十,PPT
简介：送给所有奔三十和超三十的人PPT送给所有奔三十和超三十的人PPT.rar：
下载次数：0人气：22评论：0

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送给所有咨询精英的极品报... 送给所有咨询精英的极品报告=珍藏版

上传时间：2012/10/23

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所属分类：战略管理,项目管理 资料关键词：所有,咨询,精英
简介：20477====送给所有咨询精英的极品报告=珍藏版
下载次数：0人气：86评论：0

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山东鲁能积成电子股份有限... 山东鲁能积成电子股份有限公司所有职位标准《职位说明书

上传时间：2012/10/24

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所属分类：市场营销 资料关键词：山东,电子股份,职位说明书,所有,标准
简介：山东鲁能积成电子股份有限公司所有职位标准《职位说明书
下载次数：0人气：89评论：0

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粗制七田真书上所有的漫沱... 粗制七田真书上所有的漫沱罗卡片

上传时间：2012/10/25

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所属分类：职业素养 资料关键词：七田真,所有
简介：粗制七田真书上所有的漫沱罗卡片
下载次数：0人气：71评论：0

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哈佛文章影响企业绩效：组... 哈佛文章影响企业绩效：组织文化比所有制更重要

上传时间：2012/10/29

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所属分类：战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词：哈佛,文章,影响,企业绩效,组织文化,所有
简介：哈佛文章影响企业绩效：组织文化比所有制更重要
下载次数：1人气：86评论：1

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[说明书]387XHX-... 明书]387XHX--三木集团：总部所有岗位说明书

上传时间：2012/10/30

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所属分类：职业素养 资料关键词：说明书,三木集团,总部,所有,岗位说明书
简介：如题，觉得好的别忘记点有用。
下载次数：2人气：27评论：1

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《职业精神》：工作中的所... 《职业精神》：工作中的所有“病症”答案尽在其中

上传时间：2012/10/31

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所属分类：职业素养 资料关键词：电子书,职业精神,工作中
简介：【电子书】《职业精神》：工作中的所有“病症”答案尽在其中
下载次数：1人气：46评论：1

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企业绩酬模型-一种超所有... 企业绩酬模型-一种超所有制形式的企业分配模式

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,模型,所有
简介：紧密结合起来并加以适当抽象而建立起来的一套客观、明确、内在相关、易于量化、简便可行并且超出所有企业所有制形式的企业利益分配体系.......36word
下载次数：0人气：83评论：1

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新华信—三木集团：总部所... 新华信—三木集团：总部所有岗位说明书

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：新华信,三木集团,总部,所有,岗位说明书,模板
简介：总裁办公室主任岗位说明书；总裁办公室机要岗位说明书；总裁办公室行政管理岗位说明书；总裁办公室勤务岗位说明书；总裁办公室档案管理岗位说明书......word
下载次数：0人气：33评论：1

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